Δημοσιεύτηκε στις 12/2/24 το ΦΕΚ (δείτε το ΕΔΩ) για την παράταση θητείας των Συναδέλφων του ΟΑΕΔ (ΔΥΠΑ) του προγράμματος των 4000 για ένα έτος έτος, το όγδοο από την έναρξη του προγράμματος.
Φέτος όμως σε αντίθεση τα προηγούμενα χρόνια, το ΦΕΚ δημοσιεύτηκε 7-10 ημέρες μετά τη λήξη των περισσότερων συμβάσεων.
Για την καθυστέρησή αυτή η ευθύνη βαρύνει αποκλειστικά την κυβέρνηση και τα συναρμόδιους υπουργούς, που ενώ ήξεραν εδώ και μήνες πότε λήγουν οι συμβάσεις καθυστέρησαν τις σχετικές ενέργειες και υπογραφές, με αποτέλεσμα να υπάρξει το κενό αυτό των 7-10 ημερών ανάμεσα στη λήξη των συμβάσεων και στην έκδοση του ΦΕΚ της παράτασης του προγράμματος, κενό που έχει δημιουργήσει ένα μεγάλο ΜΠΑΧΑΛΟ είτε με απολύσεις είτε με απλήρωτη εργασία στα περισσότερα νοσοκομεία της χώρας, αφού η ΚΥΑ με την παράταση δεν αναφέρει ρητά ότι έχει αναδρομική ισχύ, αλλά αναφέρει τη φράση «Η απασχόληση των ωφελούμενων συνεχίζεται για άλλους δώδεκα (12) μήνες, επιπλέον της χρονικής διάρκειας του προηγούμενου εδαφίου, υπό τους ίδιους όρους και στις ίδιες θέσεις».
Με ερμηνεία του όρου “επιπλέον” μπορεί να θεωρηθεί ότι δεν υπάρχει κενό ανάμεσα στις συμβάσεις που έχουν λήξει και στην έναρξη της παράτασης, όμως αυτή η ερμηνεία δεν δίνεται από τα περισσότερα νοσοκομεία, ούτε από τα αρμόδια γραφεία της ΔΥΠΑ.
Γι΄ αυτό απαιτείται να υπάρξει σχετική διευκρινιστική παρέμβαση από την πλευρά των υπουργών υγείας και εργασίας, έτσι ώστε να ΚΑΛΥΦΘΕΙ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ το κενό και να μην έχουν προβλήματα οι συνάδελφοι και οι συναδέλφισσες του προγράμματος 4000 του ΟΑΕΔ.
Τα προβλήματα αυτά, και το γεγονός ότι δεν προχωρά καθόλου από την κυβέρνηση το ζήτημα της αναγνώρισης μισθολογικής εξέλιξης των συναδέλφων του προγράμματος 4000 για την υγεία, επαναφέρουν το ζήτημα ότι μοναδική λύση για να σταματήσει η ομηρεία και οι αδικίες εις βάρος των συναδέλφων που για όγδοο έτος εργάζονται στα νοσοκομεία, είναι η ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ τους.
Το αίτημα αυτό θα πρέπει να μπει στην προμετωπίδα των αγώνων των σωματείων και των εργαζομένων, με οργανωμένο αγώνα με κύριο στόχο τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων στο ΕΣΥ (ΟΑΕΔ, ΣΟΧ, Επικουρικών) που εργάζονται τόσο χρόνια καλύπτοντας διαρκείς ανάγκες του ΕΣΥ.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου