Να γίνει Πανεπιστημιακή Σχολή η ειδικότητα Διασώστης Πληρώματος Ασθενοφόρου ζητά η Ομοσπονδία Προσωπικού ΕΚΑΒ

Επιστολή προς το Υπουργείο Παιδείας για ένταξη σπουδών στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

Την αναβάθμιση της ειδικότητας του Διασώστη Πληρώματος Ασθενοφόρου και την ένταξή της στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση ζητά με επίσημη επιστολή της προς το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού η Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού ΕΚΑΒ. Το έγγραφο, με ημερομηνία 11 Φεβρουαρίου 2026, απευθύνεται στην υπουργό και θέτει ζήτημα θεσμικής και ακαδημαϊκής αναβάθμισης του κλάδου, συνοδευόμενο από αίτημα συνάντησης για την αναλυτική παρουσίαση πρότασης σπουδών.

Στην επιστολή επισημαίνεται ότι ο ρόλος του Διασώστη στο σύγχρονο υγειονομικό περιβάλλον έχει εξελιχθεί σημαντικά και περιλαμβάνει διαχείριση σύνθετων και υψηλού κινδύνου περιστατικών, εφαρμογή εξειδικευμένων πρωτοκόλλων επείγουσας ιατρικής, χρήση προηγμένου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού και λήψη κρίσιμων αποφάσεων υπό πίεση και χρονικούς περιορισμούς. Όπως τονίζεται, η φύση και η ευθύνη του έργου καθιστούν αναγκαία την αντιστοίχιση του επιπέδου εκπαίδευσης με τις αυξημένες απαιτήσεις της καθημερινής πρακτικής.

Η Ομοσπονδία περιγράφει τον Διασώστη ως επαγγελματία υγείας πρώτης γραμμής στην αλυσίδα επιβίωσης, με αρμοδιότητες που περιλαμβάνουν υποστήριξη ζωτικών λειτουργιών, διαχείριση πολυτραυματιών και επειγόντων περιστατικών με βάση διεθνή πρωτόκολλα, καθώς και φαρμακευτικές παρεμβάσεις σύμφωνα με ιατρικές οδηγίες. Παράλληλα γίνεται αναφορά στη χρήση εξοπλισμού όπως monitor, απινιδωτές, capnography και αναπνευστήρες, αλλά και στη λήψη κλινικών αποφάσεων σε περιβάλλον προνοσοκομειακής φροντίδας υψηλού κινδύνου.

Σύμφωνα με το κείμενο, το εύρος των απαιτούμενων γνώσεων σε τομείς όπως ανατομία, φυσιολογία, παθοφυσιολογία, φαρμακολογία, κλινική εκτίμηση και διαχείριση μαζικών καταστροφών υπερβαίνει το επίπεδο μεταδευτεροβάθμιας επαγγελματικής κατάρτισης. Για τον λόγο αυτό ζητείται η θεσμική ένταξη της εκπαίδευσης σε πανεπιστημιακό πρόγραμμα σπουδών με σαφές επιστημονικό και επαγγελματικό πλαίσιο.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στο Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων. Όπως επισημαίνεται, επαγγέλματα που απαιτούν εξειδικευμένη γνώση θεωρητικού και πρακτικού πεδίου, ικανότητα αυτόνομων αποφάσεων και ευθύνη για σύνθετες και απρόβλεπτες καταστάσεις αντιστοιχούν κατ’ ελάχιστον στο επίπεδο 6, δηλαδή σε επίπεδο πτυχίου. Η Ομοσπονδία υποστηρίζει ότι τα πραγματικά επαγγελματικά καθήκοντα των Διασωστών ανταποκρίνονται σε αυτούς τους δείκτες, χωρίς όμως η σημερινή εκπαιδευτική δομή στην Ελλάδα να καλύπτει πλήρως την αντιστοίχιση.

Η προτεινόμενη αναβάθμιση σε προπτυχιακό πρόγραμμα σπουδών στον τομέα της προνοσοκομειακής επείγουσας φροντίδας θα προσέφερε, σύμφωνα με το έγγραφο, αντιστοίχιση με το επίπεδο 6, διαφάνεια και ακαδημαϊκή κινητικότητα στον Ευρωπαϊκό Χώρο Ανώτατης Εκπαίδευσης, καθώς και δυνατότητα συνέχισης σπουδών σε μεταπτυχιακό επίπεδο.

Στο ίδιο πλαίσιο γίνεται επίκληση της διαδικασίας της Μπολόνια και των δεσμεύσεων της χώρας για δομή σπουδών σε κύκλους, πιστωτικές μονάδες ECTS και διασφάλιση ποιότητας μέσω πιστοποιημένων προγραμμάτων. Η ένταξη της ειδικότητας σε τετραετές πρόγραμμα 240 πιστωτικών μονάδων, όπως αναφέρεται, θα εναρμονίσει την Ελλάδα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα στην επείγουσα προνοσοκομειακή φροντίδα.

Η Ομοσπονδία παραθέτει και συγκριτικά ευρωπαϊκά δεδομένα, σημειώνοντας ότι σε αρκετά κράτη μέλη, όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, η Ιρλανδία, η Σουηδία, η Φινλανδία και η Ισπανία, η εκπαίδευση των Paramedics πραγματοποιείται σε πανεπιστημιακό επίπεδο με πλήρη ακαδημαϊκή κατοχύρωση. Αντίθετα, η διατήρηση χαμηλότερου επιπέδου εκπαίδευσης στην Ελλάδα, όπως αναφέρεται, δημιουργεί ανισότητες επαγγελματικής αναγνώρισης, δυσχεραίνει την ευρωπαϊκή κινητικότητα και υποβαθμίζει τη θεσμική θέση του επαγγέλματος.

Στην επιχειρηματολογία περιλαμβάνεται και η διάσταση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας. Γίνεται επίκληση διεθνούς βιβλιογραφίας που συνδέει την αυξημένη ακαδημαϊκή εκπαίδευση των επαγγελματιών προνοσοκομειακής φροντίδας με βελτιωμένα κλινικά αποτελέσματα, μείωση λαθών, μεγαλύτερη συμμόρφωση σε πρωτόκολλα και ενίσχυση της έρευνας στην επείγουσα ιατρική. Όπως σημειώνεται, η αναβάθμιση δεν παρουσιάζεται ως συντεχνιακό αίτημα αλλά ως στρατηγική επιλογή ενίσχυσης της δημόσιας υγείας.

Ως θεσμική κατεύθυνση προτείνεται η δημιουργία προπτυχιακού προγράμματος σπουδών σε πανεπιστημιακό ίδρυμα ή πανεπιστήμιο εφαρμοσμένων επιστημών, ο καθορισμός επαγγελματικών δικαιωμάτων βάσει μαθησιακών αποτελεσμάτων, μεταβατικές διατάξεις ακαδημαϊκής αναβάθμισης για ήδη υπηρετούντες και συγκρότηση επιτροπής με τη συμμετοχή των αρμόδιων υπουργείων, της ΕΘΑΑΕ και της Ομοσπονδίας.

Η επιστολή καταλήγει με αίτημα συνάντησης με την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, ώστε να παρουσιαστεί αναλυτικό τεχνικό υπόμνημα και συγκεκριμένη πρόταση δομής προγράμματος σπουδών, με στόχο την εκπαιδευτική και θεσμική ενίσχυση ενός κρίσιμου κλάδου πρώτης γραμμής.

xronos-kozanis.gr

Αίτημα του Δήμου Ηράκλειας για ενίσχυση της προνοσοκομειακής φροντίδας

Ο Δήμος Ηράκλειας πρωτοστατεί στην αναβάθμιση της Βάσης ΕΚΑΒ Κοίμησης σε Τομέα παροχής προνοσοκομειακής φροντίδας.

Ο Δήμος Ηράκλειας, με το υπ’ αριθμό 656/22-1-2026 έγγραφο προς τον διευθυντή του ΕΚΑΒ Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Κ. Λιώτη Χαρίλαο, αιτήθηκε την αναβάθμιση της Βάσης ΕΚΑΒ Κοίμησης σε Τομέα προνοσοκομειακής φροντίδας.

Με το παραπάνω αίτημα επισημάνθηκε πως η Βάση ΕΚΑΒ Κοίμησης εξυπηρετεί τέσσερα Κέντρα Υγείας (Ηράκλειας, Σιδηροκάστρου, Ροδόπολης και Στρυμονικού) με πληθυσμό (52.000) κατοίκων που αφορούν στους Δήμους Ηράκλειας και Σινικής και ότι είναι αναγκαίο να καλύπτονται οι ανάγκες προνοσοκομειακής φροντίδας σε 24ωρη βάση με επαρκή πληρώματα παροχής πρώτων βοηθειών ( οδηγοί ασθενοφόρων, διασώστες…).

Τονίσθηκε επίσης η αμέριστη συμβολή του Δήμου Ηράκλειας στην δημιουργία κατάλληλων υποδομών, ώστε η Βάση ΕΚΑΒ Κοίμησης να είναι λειτουργική και να ανταποκρίνεται με επιτυχία στα πολλαπλά περιστατικά που προκύπτουν καθημερινά.

Το παραπάνω αίτημα έτυχε θερμής υποδοχής από τους Σερραίους κυβερνητικούς βουλευτές, οι οποίοι το υποστήριξαν με παρεμβάσεις τους στο Υπουργείο Υγείας.

Κατόπιν των ανωτέρω ενεργειών αναμένεται η προκήρυξη των απαραίτητων θέσεων προσωπικού, προκειμένου να καταστεί εφικτή η στελέχωση του νέου Τομέα ΕΚΑΒ, με την προϋπόθεση βέβαια ότι θα εκδηλωθεί και το αναγκαίο ενδιαφέρον για την πλήρωση των θέσεων που θα προκύψουν.

Ο Δήμος Ηράκλειας ευελπιστεί πως, με την συντονισμένη προσπάθεια όλων των εμπλεκόμενων φορέων, θα καταστεί εφικτή η αναβάθμιση της Βάσης ΕΚΑΒ Κοίμησης σε Τομέα Παροχής άμεσης προνοσοκομειακής φροντίδας στο πλαίσιο ενίσχυσης των δημόσιων δομών υγείας, ώστε η δημόσια υγεία να είναι άμεσα προσβάσιμη για όλους τους δημότες.

otavoice.gr

Νοσοκομείο «Αττικόν»: Ξεσηκωμός για τα ράντζα και τις ελλείψεις προσωπικού – Έρχονται κινητοποιήσεις

Κινητοποιήσεις στο Νοσοκομείο «Αττικόν» για ελλείψεις προσωπικού, ράντζα και συνθήκες νοσηλείας

Έντονες αντιδράσεις για τα ράντζα, τις σοβαρές ελλείψεις σε νοσηλευτικό προσωπικό αλλά στις αλλαγές προωθούνται στο πλαίσιο του νέου οργανισμού λειτουργίας στο νοσοκομείο Αττικόν από τους εργαζόμενους.

Κατά τη διάρκεια γενικής συνέλευσης που πραγματοποίησαν οι εργαζόμενοι επισήμαναν ότι σημαντικό ζήτημα αποτελεί η παρουσία εργολαβικών εργαζομένων σε κρίσιμες υπηρεσίες του νοσοκομείου. Όπως επισημαίνουν, περίπου 250 θέσεις καλύπτονται από προσωπικό μέσω εργολάβων, μεταξύ των οποίων 120 εργαζόμενοι στην καθαριότητα, 44 στη φύλαξη, 30 στη σίτιση, 28 στην τεχνική υπηρεσία και 16 στη διοικητική υποστήριξη.

Οι εργαζόμενοι υποστηρίζουν ότι οι θέσεις αυτές θα έπρεπε να καλύπτονται από μόνιμο προσωπικό, κάνοντας λόγο για περιορισμένα εργασιακά δικαιώματα και εργασιακή ανασφάλεια.

Παράλληλα, εκφράζουν την εκτίμηση ότι οι σχεδιαζόμενες αλλαγές στη λειτουργία του νοσοκομείου ενδέχεται να ενισχύσουν τη συμμετοχή ιδιωτικών υπηρεσιών, μέσω συνεργασιών με εξωτερικούς παρόχους και ανάπτυξης ιδιωτικών υπηρεσιών εντός του νοσοκομείου, γεγονός που –όπως σημειώνουν– μεταβάλλει τον χαρακτήρα του δημόσιου συστήματος υγείας.

Νοσοκομείο «Αττικόν»: Ζουν και βασιλεύουν τα ράντζα

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται από τους εργαζόμενους και στο ζήτημα των ράντζων, το οποίο, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, παραμένει έντονο, ειδικά κατά τις εφημερίες. Όπως τονίζουν, η αντιμετώπιση του προβλήματος προϋποθέτει ενίσχυση του προσωπικού, αναβάθμιση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και ανάπτυξη νέων δομών.

Σοβαρές ανησυχίες εκφράζονται και για τις συνθήκες εργασίας του νοσηλευτικού προσωπικού. Οι εργαζόμενοι κάνουν λόγο για χαμηλές αποδοχές, αυξημένο φόρτο εργασίας, ελλείψεις σε προσωπικό, χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό και άδειες, καθώς και για αυξανόμενες παραιτήσεις, ακόμη και μόνιμων νοσηλευτών.

Στο πλαίσιο αυτό, οι εργαζόμενοι του νοσοκομείου προχωρούν σε σειρά κινητοποιήσεων και δράσεων, διεκδικώντας αυξήσεις μισθών, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού, ένταξη των υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση συμβασιούχων, κατάργηση των ράντζων και λειτουργία όλων των χειρουργικών αιθουσών.

Μεταξύ των κινητοποιήσεων περιλαμβάνονται στάση εργασίας και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην πύλη του νοσοκομείου στις 26 Φεβρουαρίου, συμμετοχή σε συλλαλητήριο στο Σύνταγμα στις 28 Φεβρουαρίου, δεκαήμερο δράσεων τον Μάρτιο, καθώς και συμμετοχή σε πανυγειονομικές απεργιακές κινητοποιήσεις.

Οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι θα συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις τους, εφόσον –όπως αναφέρουν– δεν υπάρξουν ουσιαστικές παρεμβάσεις για την αντιμετώπιση των προβλημάτων στο νοσοκομείο.

healthreport.gr

Τα νοσοκομεία που δέχτηκαν τα περισσότερα περιστατικά στα Επείγοντα τον Ιανουάριο

Στοιχεία για την κατάσταση στα νοσοκομεία του ΕΣΥ όσον αφορά τον αριθμό των ασθενών στα Επείγοντα έδωσε ο υπουργός Υγείας.

«Τον Ιανουάριο καταγράφηκαν περισσότερα από 100.000 περιστατικά στα Τμήματα Επειγόντων των εφημερευόντων νοσοκομείων του ΕΣΥ στη χώρα, έναντι 54.000 περιστατικών τον Δεκέμβριο, μια αύξηση +52% που αντικατοπτρίζει την έντονη εποχική πίεση λόγω των χειμερινών ιώσεων» έγραψε ο υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης στο «X».

Σύμφωνα με τον ίδιο «ο μέσος χρόνος εξυπηρέτησης διαμορφώθηκε στις 4 ώρες και 13 λεπτά (από 3 ώρες και 53 λεπτά τον Δεκέμβριο), χωρίς όμως να ανατρέπει τη σταθερή βελτίωση στους χρόνους αναμονής και εξυπηρέτησης των πολιτών που καταγράφεται τους προηγούμενους μήνες.

Ενδεικτικά, από τον Φεβρουάριο 2025, έως τον Νοέμβριο επιτύχαμε μείωση -65% στον χρόνο εξυπηρέτησης, πριν από την αναμενόμενη εποχική άνοδο κατά +25% τους τελευταίους χειμερινούς μήνες (Δεκέμβριο - Ιανουάριο)».

Σε ό,τι αφορά τη διακύμανση μεταξύ των νοσοκομείων, ο κ. Γεωργιάδης έγραψε στο «X» ότι η μεγαλύτερη προσέλευση τον Ιανουάριο με φθίνουσα σειρά καταγράφηκε ως εξής:

- ΓΝΑ ΚΑΤ 9.020 περιστατικά

- ΓΝΑ Γεννηματάς 8.074 περιστατικά

- ΓΝΘ Ιπποκράτειο 7.603 περιστατικά

- ΠΓΝ Πατρών 6.417 περιστατικά

- ΓΝΑ Ευαγγελισμός 6.122 περιστατικά

- ΠΓΝ Αττικόν 6.095

Δείτε την ανάρτηση του κ. Γεωργιάδη στο «X»

healthstat.gr