Παρασκευή 8 Μαΐου 2026

Στα όρια του το ΕΚΑΒ Δυτικής Μακεδονίας από τις δευτερογενείς διακομιδές

Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν πιέσεις και ζητούν να μείνει το ΕΚΑΒ μόνο στο επείγον περιστατικό

Οριακή περιγράφουν οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ Δυτικής Μακεδονίας την κατάσταση που έχει διαμορφωθεί με τις δευτερογενείς και προγραμματισμένες διακομιδές, υποστηρίζοντας ότι καθημερινά δεσμεύονται ασθενοφόρα που θα έπρεπε να καλύπτουν επείγοντα περιστατικά.

Με αφορμή τη σύγκρουση που έχει προκύψει με το Νοσοκομείο Γρεβενών, ο πρόεδρος των εργαζομένων Θωμάς Σαραφίδης καταγγέλλει συνεχείς πιέσεις προς το προσωπικό για μεταφορές που, όπως αναφέρει, αποτελούν ευθύνη των νοσοκομείων και όχι του ΕΚΑΒ.

Το πρόβλημα αφορά συνολικά τη λειτουργία του συστήματος στη Δυτική Μακεδονία, σε μια περίοδο όπου τα επείγοντα περιστατικά αυξάνονται και οι διαθέσιμοι πόροι παραμένουν περιορισμένοι.


Καταγγελίες εργαζομένων του ΕΚΑΒ για πίεση σε μη επείγουσες διακομιδές – Πάνω από τα 1.500 από τα 2.200 περιστατικά τον μήνα είναι τακτικές μεταφορές

Την έντονη ανησυχία των εργαζομένων του ΕΚΑΒ Δυτικής Μακεδονίας για την πίεση που, όπως υποστηρίζουν, ασκείται καθημερινά στο σύστημα εξαιτίας των δευτερογενών και προγραμματισμένων διακομιδών, εκφράζει μέσω του «Χ» ο πρόεδρος των εργαζομένων Θωμάς Σαραφίδης, με αφορμή τη σύγκρουση που έχει προκύψει με το Νοσοκομείο Γρεβενών. Όπως εξηγεί, το ΕΚΑΒ έχει ως βασική αποστολή την κάλυψη του επείγοντος και όχι τη μεταφορά περιστατικών για επανεξετάσεις, εξιτήρια και προγραμματισμένα ραντεβού, τα οποία, σύμφωνα με όσα αναφέρει, από το 2022 θα έπρεπε να καλύπτονται από τα ίδια τα νοσοκομεία.


Ο ίδιος περιγράφει μια καθημερινότητα όπου τα επείγοντα περιστατικά καλούνται να εξυπηρετηθούν με περιορισμένα διαθέσιμα ασθενοφόρα, καθώς μεγάλος αριθμός οχημάτων απασχολείται σε προγραμματισμένες μεταφορές. Όπως σημειώνει, μετά την περίοδο της πανδημίας το ΕΚΑΒ Δυτικής Μακεδονίας διαχειρίζεται περίπου 2.200 περιστατικά κάθε μήνα, από τα οποία περισσότερα από 1.500 αφορούν δευτερογενείς διακομιδές, όπως νεφροπαθείς, επανεξετάσεις, εξιτήρια και μεταφορές για εξετάσεις.

Ο Θωμάς Σαραφίδης τονίζει ότι σε ημερήσια βάση περίπου επτά στα δέκα περιστατικά είναι τακτικές διακομιδές, γεγονός που, όπως λέει, στερεί ασθενοφόρα από το επείγον και έχει οδηγήσει πολλές φορές το ΕΚΑΒ σε οριακές καταστάσεις. Περιγράφοντας χαρακτηριστικό περιστατικό στην Κοζάνη, αναφέρεται σε περίπτωση 25χρονης λεχώνας που υπέστη ανακοπή, όπου, όπως εξηγεί, δεν υπήρχε διαθέσιμο ασθενοφόρο βάρδιας και χρειάστηκε να κινητοποιηθούν εργαζόμενοι από τα γραφεία και το συνεργείο για να καλυφθεί το συμβάν. Όπως σημειώνει, αντίστοιχα περιστατικά έχουν συμβεί δεκάδες φορές τα τελευταία χρόνια.

Σύμφωνα με τον πρόεδρο των εργαζομένων, το σωματείο είχε ενημερώσει πριν από τα Χριστούγεννα όλα τα νοσοκομεία της Δυτικής Μακεδονίας ότι θα προχωρήσει σε αποχή από τις δευτερογενείς διακομιδές, με τα περισσότερα νοσοκομεία να προσαρμόζονται στη νέα κατάσταση. Για το Νοσοκομείο Γρεβενών αναφέρει ότι ζητήθηκε μια μικρή παράταση μέχρι να λυθεί το πρόβλημα με το συμβεβλημένο ασθενοφόρο που είχε, ωστόσο, όπως υποστηρίζει, διαπιστώθηκε σκοπιμότητα στο ότι το ζήτημα δεν λύθηκε, με αποτέλεσμα να συνεχίζονται οι πιέσεις προς τους τηλεφωνητές για επανεξετάσεις και ραντεβού.


Ο ίδιος καταγγέλλει ότι το τελευταίο διάστημα υπήρξαν επανειλημμένες πιέσεις προς τηλεφωνητές του ΕΚΑΒ ώστε να εκτελούνται προγραμματισμένες μεταφορές, παρά την αποχή των εργαζομένων. Όπως αναφέρει, σε περίπτωση που ένα ασθενοφόρο απασχοληθεί σε μια επανεξέταση ή σε προγραμματισμένο ραντεβού και προκύψει παράλληλα σοβαρό επείγον περιστατικό, υπάρχει κίνδυνος να μην μπορεί να καλυφθεί εγκαίρως το συμβάν, με ό,τι αυτό μπορεί να συνεπάγεται για ασθενείς αλλά και για την ποινική ή πειθαρχική έκθεση των εργαζομένων.

Ο Θωμάς Σαραφίδης υποστηρίζει ακόμη ότι το σωματείο επιχείρησε επανειλημμένα να επικοινωνήσει με τη διοίκηση του Νοσοκομείου Γρεβενών χωρίς αποτέλεσμα, ενώ καταγγέλλει ότι πολλές φορές δίνονταν εντολές προς το ΕΚΑΒ για εκτέλεση προγραμματισμένων μεταφορών. Όπως αναφέρει, η κατάσταση αυτή έχει προκαλέσει έντονη πίεση και ψυχολογική φόρτιση στους εργαζόμενους, ιδιαίτερα στο προσωπικό του τηλεφωνικού κέντρου. Σύμφωνα με τον ίδιο, οι εργαζόμενοι δέχονται καθημερινά διαμαρτυρίες, πιέσεις και απειλές από συγγενείς ασθενών, ακόμη και αναφορές για εισαγγελικές παρεμβάσεις ή απώλεια εργασίας, την ώρα που διαχειρίζονται αυξημένο φόρτο και επείγοντα περιστατικά.


Ακόμη αναφέρει ότι επιχείρησε επανειλημμένα να επικοινωνήσει με τη διοικήτρια του Νοσοκομείου Γρεβενών, χωρίς, όπως λέει, να υπάρχει ανταπόκριση, υποστηρίζοντας ότι το τελευταίο διάστημα αποφεύγεται κάθε επικοινωνία μαζί του. Παράλληλα, αναφέρει ότι όταν προκύπτουν περιστατικά ή προβλήματα, η διοικήτρια επικοινωνεί απευθείας με τον διευθυντή του ΕΚΑΒ, ο οποίος δίνει εντολές για εκτέλεση προγραμματισμένων μεταφορών που δεν αφορούν επείγοντα περιστατικά. Όπως υποστηρίζει, αυτό έχει συμβεί δεκάδες φορές το τελευταίο δίμηνο, με αποτέλεσμα, όπως σημειώνει, «να έχει φτάσει ο κόμπος στο χτένι».

Αναφερόμενος στις λύσεις που, όπως λέει, έχουν ήδη εφαρμοστεί σε άλλα νοσοκομεία της Δυτικής Μακεδονίας, σημειώνει ότι υπάρχουν δυνατότητες είτε μέσω προσλήψεων προσωπικού ορισμένου χρόνου είτε μέσω συνεργασιών με ιδιωτικά ασθενοφόρα. Όπως επισημαίνει, αντίστοιχες πρακτικές έχουν ήδη υιοθετηθεί σε Κοζάνη, Πτολεμαΐδα, Φλώρινα και Καστοριά.


Οι εργαζόμενοι, σύμφωνα με τον πρόεδρό τους, συνεχίζουν κανονικά την αποχή από τις δευτερογενείς διακομιδές και εξετάζουν το ενδεχόμενο περαιτέρω κινητοποιήσεων, ακόμη και στάσεων εργασίας που θα αφορούν αποκλειστικά τα τακτικά περιστατικά.

Παράλληλα, όπως αναφέρει, τα ζητήματα που τους απασχολούν έχουν τεθεί επανειλημμένα και στο υπουργείο Υγείας, τόσο για την έλλειψη προσωπικού όσο και για την ανάγκη να γίνουν προσλήψεις στα νοσοκομεία ώστε να καλύπτουν τις ανάγκες των δευτερογενών διακομιδών. Σύμφωνα με τον ίδιο, από το υπουργείο έχει ξεκαθαριστεί ότι τα συγκεκριμένα θέματα αποτελούν αρμοδιότητα των νοσοκομείων και ότι το ΕΚΑΒ δεν θα πρέπει πλέον να ασχολείται με αυτές, ωστόσο καταγγέλλει ότι στην πράξη συνεχίζονται οι πιέσεις προς τους εργαζόμενους για την εκτέλεσή τους.

Οι εργαζόμενοι του ΕΚΑΒ Δυτικής Μακεδονίας συνεχίζουν την αποχή από τις δευτερογενείς διακομιδές, ενώ αφήνουν ανοιχτό το ενδεχόμενο περαιτέρω κινητοποιήσεων το επόμενο διάστημα. Την ίδια ώρα, η αντιπαράθεση με το Νοσοκομείο Γρεβενών παραμένει σε υψηλούς τόνους, με τους εργαζόμενους να επιμένουν ότι το ΕΚΑΒ πρέπει να παραμείνει προσανατολισμένο αποκλειστικά στην κάλυψη του επείγοντος περιστατικού.

xronos-kozanis.gr                    

ΠΑΣΟΚ: Τροπολογία για την υπαγωγή νοσηλευτών και πληρωμάτων ασθενοφόρων ΕΚΑΒ στα βαρέα και ανθυγιεινά

«Κύριο χαρακτηριστικό ενός ορθολογικού συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης πρέπει να αποτελεί η ίση αντιμετώπιση των ασφαλισμένων», τονίζει το ΠΑΣΟΚ.


Τροπολογία - προσθήκη για την υπαγωγή του νοσηλευτικού προσωπικού και των πληρωμάτων ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ στον Πίνακα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων καταθέτει το ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής. 

Η εν λόγω τροπολογία αφορά το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας με τίτλο: «Σύσταση Ταμείου Καινοτομίας - Πρόσβαση των ασθενών σε νέα φάρμακα και θεραπείες - Βελτίωση των υπηρεσιών υγείας και άλλες διατάξεις».

Όπως αναφέρει το ΠΑΣΟΚ στην τροπολογία: «Κύριο χαρακτηριστικό ενός ορθολογικού συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης πρέπει να αποτελεί -μεταξύ άλλων- η ίση αντιμετώπιση των ασφαλισμένων με όμοια χαρακτηριστικά. Ωστόσο, στον Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.) διαιωνίζονται οι ανισότητες 7 σχεδόν χρόνια μετά την ανάληψη της διακυβέρνησης της χώρας από τη ΝΔ, παρά τις διακηρύξεις , τις υποσχέσεις και τις νομοθετικές δεσμεύσεις». «Το ΠΑ.ΣΟ.Κ. – Κίνημα Αλλαγής έγκαιρα έχει ενοπίσει το πρόβλημα και έχει πολλάκις προτείνει την θεραπεία της, στο πλαίσιο της αναγκαίας επικαιροποίησης του Κανονισμου Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, του εξορθολογισμού του ΣΚΑ και της απόδοσης κοινωνικής δικαιοσύνης», προσθέτει το ΠΑΣΟΚ-ΚΙΝΑΛ.

Αιτιολογική έκθεση

Αναλυτικά η αιτιολογική έκθεση: «Κύριο χαρακτηριστικό ενός ορθολογικού συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης πρέπει να αποτελεί -μεταξύ άλλων- η ίση αντιμετώπιση των ασφαλισμένων με όμοια χαρακτηριστικά. Ωστόσο, στον Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-Ε.Φ.Κ.Α.) διαιωνίζονται οι ανισότητες 7 σχεδόν χρόνια μετά την ανάληψη της διακυβέρνησης της χώρας από τη ΝΔ, παρά τις διακηρύξεις , τις υποσχέσεις και τις νομοθετικές δεσμεύσεις.

Χαρακτηριστικό παράδειγμα (και όχι μοναδικό…) αποτελεί ο Κανονισμός Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΚΒΑΕ). Ο Κανονισμός αυτός, σύμφωνα με την εξουσιοδοτική διάταξη του άρθρου 17 του ν. 3863/2010 (όταν εξακολουθούσαν να υπάρχουν πλείστοι διαφορετικοί φορείς κοινωνικής ασφάλισης), εφαρμόζεται σε όλους τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης (σήμερα  e-ΕΦΚΑ), αλλά  δεν εφαρμόζεται στο Δημόσιο, δηλαδή σε όσους μέχρι 31.12.2016 είχαν ως οιονεί ασφαλιστικό φορέα το Δημόσιο (πολιτικοί υπάλληλοι, Ένοπλες Δυνάμεις, Σώματα Ασφαλείας κ.λπ.). Και συνεχίζει να μην συμπεριλαμβάνεται το Δημόσιο, γιατί ο η Κυβέρνηση της ΝΔ δεν φρόντισε εδώ και 7 χρόνια να τον επικαιροποιήσει, ώστε να καταλαμβάνει όλους τους ασφαλισμένους της χώρας, ανεξαρτήτως από ποιον (πρώην) ασφαλιστικό φορέα προέρχονται. 

Αποτέλεσμα της στρέβλωσης αυτής, ενδεικτικά, είναι κάποιες κατηγορίες εργαζομένων όπως π.χ. οι νοσηλεύτριες-νοσηλευτές σε νοσηλευτικά ιδρύματα να υπάγονται ή όχι στον Κ.Β.Α.Ε. ανάλογα με τον πρώην φορέα ασφάλισής τους: αν αυτός (πριν την λειτουργία του Ε.Φ.Κ.Α.) ήταν το Ι.Κ.Α. υπάγονται στον Κ.Β.Α.Ε., αν ήταν το Δημόσιο δεν υπάγονται! Ανάλογο παράδειγμα είναι οι απασχολούμενοι  αποκλειστικά σε ακτινολογικούς θαλάμους ακτινολογικών και ακτινοθεραπευτικών εργαστηρίων . Οι απασχολούμενοι σε αυτούς τους χώρους που έχουν ως πρώην φορέα το Ι.Κ.Α. υπάγονται στα Β.Α.Ε., ενώ όσοι είχαν ως πρώην φορέα το Δημόσιο δεν υπάγονται στα Β.Α.Ε.! Η παθογένεια – ανισότητα αυτή αναδείχθηκε ιδιαίτερα έντονα κατά την περίοδο της πανδημίας του κορωνοϊού, όπου οι εργαζόμενοι στο Εθνικό Σύστημα Υγείας βρέθηκαν στην πρώτη γραμμή αντιμετώπισής της, διακινδυνεύοντας με αυταπάρνηση την υγεία τη δική τους και των οικογενειών τους.

Κι ενώ ακόμη και το Πόρισμα της Επιτροπής Μπεχράκη (Επιτροπή που η ίδια η Κυβέρνηση της ΝΔ σύστησε), που βρίσκεται στο γραφείο του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης από τον Δεκέμβριο 2020, και το οποίο εισηγείται εμφατικά την ένταξη στα ΒΑΕ όλων των νοσκομειακών γιατρών του Ε.Σ.Υ. και του Ε.Κ.Α.Β.  και των πρωτοβάθμιων κέντρων υγείας καθώς και των νοσηλευτών και νοσηλευτριών σε κάθε χώρο εργασίας (πρωτοβάθμια, δευτεροβάθμια, τριτοβάθμια) -με ειδική μνεία για τους νοσηλευτές-νοσηλεύτριες σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων και γενικότερα στο πρωτοβάθμιο επίπεδο-,  η Κυβέρνηση δεν έχει κάνει τίποτα! 

Το ΠΑ.ΣΟ.Κ. – Κίνημα Αλλαγής έγκαιρα έχει ενοπίσει το πρόβλημα και έχει πολλάκις προτείνει την θεραπεία της, στο πλαίσιο της αναγκαίας επικαιροποίησης του Κανονισμου Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων, του εξορθολογισμού του ΣΚΑ και της απόδοσης κοινωνικής δικαιοσύνης.

Για το λόγο αυτό και με τροπολογία που κατέθεσε επανειλημμένα, πρότεινε ο Κανονισμός Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΚΒΑΕ), που εκδόθηκε με βάση το νόμο 3863/2010, να επεκταθεί και να ισχύει για όλους τους εργαζόμενους, νοσηλευτικό, επιστημονικό, τεχνολογικό, υγειονομικό και βοηθητικό προσωπικό σε Νοσηλευτικά Ιδρύματα, Κλινικές, Μικροβιολογικά, Βιοχημικά, Ακτινολογικά και Ακτινοθεραπευτικά Εργαστήρια, Υγειονομικές Μονάδες, Κέντρα Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) αλλά και Νοσηλευτικών μονάδων των Ενόπλων Δυνάμεων (Στρατιωτικά Νοσοκομεία, ΚΙΧΝΕ-Ιατρεία  μονάδων σχηματισμών και πλοίων), καθώς και τα πληρώματα ασθενοφόρων του ΕΚΑΒ τους εργαζόμενους του Εθνικού Συστήματος Κοινωνικής Φροντίδας, των Μονάδων Πρόνοιας συμπεριλαμβανομένων των κοινωνικών δομών, υπηρεσιών και κοινωνικών προγραμμάτων των Δήμων, Βοήθεια στο Σπίτι, ΚΗΦΗ, των υπηρεσιών καθαριότητας κ.λ.π., ανεξαρτήτως του φορέα κύριας ασφάλισης (πλέον ενταχθέντα στον e-ΕΦΚΑ) από τον οποίο προέρχονται. Αποκαθίσταται έτσι μια ακραία δυσμενής διάκριση, συμβάλλοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο στην αποκατάσταση της ισονομίας και της δικαιοσύνης. 

Επειδή η Κυβέρνηση, με έωλα επιχειρήματα, ατεκμηρίωτες δικαιολογίες και ανακριβή στοιχεία που επικαλείται,  απέρριψε την ανωτέρω τροπολογία , δέχτηκε όμως, σύμφωνα με δήλωση του Υπουργού Υγείας, κ. Άδωνι Γεωργιάδη, ότι το αίτημα είναι δίκαιο για το νοσηλευτικό προσωπικό, επανακαταθέτουμε την σχετική τροπολογία για το προσωπικό αυτό , χωρίς ωστόσο να αναιρούμε τη θέση μας για την υπαγωγή όλων ανεξαιρέτως των υγειονομικών στον Κ.Β.Α.Ε., όπως άλλωστε και το Πόρισμα της Επιτροπής Μπεχράκη έχει εισηγηθεί».

Τι προβλέπεται

«Άρθρο …

1. Στον Πίνακα  Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων  (Κ.Β.Α.Ε), που έχει εκδοθεί με βάση του άρθρου 17 του ν. 3863/2010, ανεξαρτήτως αν οι εργαζόμενοι υπάγονταν μέχρι 31.12.2016  σε φορέα κύριας ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ή στη συνταξιοδοτική προστασία του Δημοσίου, φορείς που από 1.1.2017 έχουν  ενταχθεί στον e – ΕΦΚΑ, υπάγονται : 

α)  Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται ως νοσοκόμοι-νοσηλευτές  σε όλες τις δομές Πρωτοβάθμιας, Δευτεροβάθμιας και Τριτοβάθμιας Υγείας του Εθνικού Συστήματος Υγείας (Ε.Σ.Υ.), στις  Μονάδες Πρόνοιας του Εθνικού Συστήματος Κοινωνικής Φροντίδας (Ε.Σ.Κ.Φ), στο «Βοήθεια στο Σπίτι» , σε σωφρονιστικά καταστήματα και στις κοινωνικές δομές, υπηρεσίες και κοινωνικά προγράμματα των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ο.Τ.Α).

β) Τα πληρώματα ασθενοφόρων του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (ΕΚΑΒ).

2. Με Κοινή Απόφαση των Υπουργών Οικονομικών, Υγείας, Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Εσωτερικών και Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας καθορίζονται οι λεπτομέρειες για την εφαρμογή του άρθρου αυτού  και προσδιορίζονται οι συγκεκριμένες  δομές και υπηρεσίες των περιπτώσεων α), β) της παραγράφου 1, οι εργαζόμενοι  των οποίων εντάσσονται στις ανωτέρω προβλέψεις.

Ομοίως, με Κοινή Απόφαση των Υπουργών  Οικονομικών, Υγείας, Εθνικής Άμυνας και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καθορίζονται ο τρόπος αναλογικής εφαρμογής του άρθρου αυτού για τους εργαζόμενους  ως νοσοκόμοι-νοσηλευτές σε υγειονομικές μονάδες και υπηρεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.

Οι προτείνοντες Βουλευτές

Τσίμαρης Ιωάννης

Χρηστίδης Παύλος

Αποστολάκη Μιλένα

Γιαννακούρας Ευάγγελος 

Καζάνη Αικατερίνη

Παππάς Πέτρος

Πουλάς Ανδρέας».

lykavitos.gr                    

Πέμπτη 7 Μαΐου 2026

ΠΑΤΡΑ - Μάχη για τη ζωή 50χρονου σε σχολικό προαύλιο - Η γιατρός του ΕΚΑΒ πήδηξε τα κάγκελα για να τον σώσει

«Η αυτοθυσία της γιατρού και ο συντονισμός όλων των υπηρεσιών ήταν αυτά που κράτησαν τον άνθρωπο στη ζωή», ανέφεραν αυτόπτες μάρτυρες, εμφανώς συγκινημένοι από την προσπάθεια των διασωστών.

Μια συνηθισμένη απογευματινή συνάντηση για μπάσκετ μεταξύ φίλων παραλίγο να μετατραπεί σε τραγωδία χθες το απόγευμα, στον προαύλιο χώρο σχολικού συγκροτήματος στην ευρύτερη περιοχή του ΚΕΤΧ. Ένας άνδρας, περίπου 50 ετών, κατέρρευσε ξαφνικά μπροστά στα μάτια των φίλων του, παγώνοντας τους παρευρισκόμενους.

Η κινητοποίηση του ΕΚΑΒ ήταν ακαριαία. Η Κινητή Μονάδα, με επικεφαλής την έμπειρη γιατρό Γκέλυ Κανελλοπούλου, έφτασε στο σημείο σε ελάχιστο χρόνο, όμως βρέθηκε μπροστά σε ένα απρόσμενο εμπόδιο: η κεντρική πύλη του σχολείου ήταν κλειδωμένη.

Γνωρίζοντας ότι σε τέτοιες περιπτώσεις κάθε δευτερόλεπτο είναι κρίσιμο, η γιατρός του ΕΚΑΒ δεν δίστασε στιγμή. Υπερπήδησε την περίφραξη του σχολείου, φτάνοντας αμέσως πάνω από τον ασθενή που είχε χάσει τις αισθήσεις του. Με τη χρήση απινιδωτή και συνεχείς ανατάξεις, η ιατρική ομάδα έδωσε μια πραγματική μάχη για να τον επαναφέρει στη ζωή.

Συντονισμένη επιχείρηση

Την ίδια ώρα, η Πυροσβεστική Υπηρεσία έσπευσε στο σημείο για να ανοίξει την πόρτα, επιτρέποντας στην Κινητή Μονάδα να προσεγγίσει το εσωτερικό του προαυλίου. Μόλις ο ασθενής σταθεροποιήθηκε επαρκώς για να μεταφερθεί, στήθηκε μια τεράστια επιχείρηση «γέφυρας σωτηρίας».

Με τη συνοδεία μοτοσικλετών της Ομάδας ΔΙ.ΑΣ., το ασθενοφόρο κάλυψε τη διαδρομή μέχρι το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο της Πάτρας (Ρίο) μέσα σε μόλις τρία λεπτά.

Σε σταθερή κατάσταση στη ΜΕΘ

Στο νοσοκομείο, ο 50χρονος διασωληνώθηκε άμεσα και εισήχθη στη Μονάδα Εντατικής Θεραπείας. Σύμφωνα με τις τελευταίες ιατρικές εκτιμήσεις, η κατάστασή του παρουσιάζει σταθεροποίηση, γεμίζοντας ελπίδα τους συγγενείς και τους φίλους του, οι οποίοι παραμένουν στο πλευρό του σοκαρισμένοι από την τροπή της χθεσινής ημέρας.

patratora.news                    

Ευχαριστήριο του Τομέα Ρόδου και του Σωματείου Εργαζομένων του ΕΚΑΒ προς το Ξενοδοχείο Blue Bay

Ο Τομέας Ρόδου και το Σωματείο Εργαζομένων εκφράζουν τις θερμές και ειλικρινείς ευχαριστίες τους προς τη Διεύθυνση του Ξενοδοχείου Blue Bay για την άριστη συνεργασία, την ευγενική ανταπόκριση και την πολύτιμη στήριξή της.

Ιδιαίτερες ευχαριστίες απευθύνουμε στην κυρία Μαριέττα Παπαβασιλείου, καθώς και στον Διευθυντή του ξενοδοχείου, κύριο Γεώργιο Μπάκα, για το ενδιαφέρον, την προθυμία και την έμπρακτη συμβολή τους.

Η στάση τους αποτελεί παράδειγμα υπευθυνότητας, κοινωνικής ευαισθησίας και ουσιαστικής προσφοράς, συμβάλλοντας σημαντικά στην ενίσχυση του έργου μας.


12vima.gr