Παρασκευή 20 Μαρτίου 2026

Συνάντηση του σωματείου εργαζομένων του ΕΚΑΒ Καβάλας με τη διοίκηση του ΕΚΑΒ

 

Εκπρόσωποι της διοίκησης του σωματείου εργαζομένων του ΕΚΑΒ Καβάλας βρέθηκαν στην Αθήνα, σε συναντήσεις με τη διοίκηση του ΕΚΑΒ.

Πραγματοποιήθηκε εθιμοτυπική συνάντηση με τον Πρόεδρο και τον Αντιπρόεδρο του ΕΚΑΒ, με εκπροσώπους του Διοικητικού Συμβουλίου, καθώς και με τους Προϊσταμένους Οικονομικών και Συντονισμού της Κεντρικής Υπηρεσίας. 

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν ζητήματα που αφορούν το παράρτημα του 6ου ΕΚΑΒ Τομέα Καβάλας – Δράμας, καθώς και τον Τομέα Θάσου, ενόψει της έναρξης της θερινής περιόδου.

proininews.gr                                                                                                                           

Άσκηση ετοιμότητας για σεισμό στο Νοσοκομείο Κέρκυρας

Σκηνοθετημένο σενάριο, για αντιμετώπιση σεισμικών συμβάντων και πυρκαγιάς υπό την εποπτεία του ΕΚΑΒ/ΚΕΠΥ και τη συνδρομή «Φίλιων» Δυνάμεων

Η  διενέργεια άσκησης ετοιμότητας προγραμματίστηκε στις 24/03/2026 στις 10.00 το πρωί με σκηνοθετημένο σενάριο, για αντιμετώπιση σεισμικών συμβάντων και πυρκαγιάς στο Γενικό Νοσοκομείο Κέρκυρας, υπό την  εποπτεία του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας-Κέντρο Επιχειρήσεων Υγείας- ΕΚΑΒ/ΚΕΠΥ και τη συνδρομή «Φίλιων» Δυνάμεων. Το σενάριο της άσκησης  προβλέπει:

Α) εκδήλωση πυρκαγιάς στο Παιδιατρικό-Νεογνολογικό Τμήμα, μερική εκκένωση και απεγκλωβισμό νοσηλευτή

Β) Εκκένωση Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών

Γ) Ανάπτυξη Υπαίθριας Διαλογής στον περίβολο του Νοσοκομείου

Δ) μεταφορά ασθενών από το Παιδιατρικό-Νεογνολογικό Τμήμα και το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών προς την Υπαίθρια Διαλογή.

enimerosi.com                                                                                                                        

Διακήρυξη διαγωνισμού για τον οργανισμό του ΕΚΑΒ

 

Η αλήθεια των αριθμών και το δυσοίωνο μέλλον για το ΕΣΥ - Αποκαλυπτικά στοιχεία

ΕΣΥ σε κρίση με ελλείψεις προσωπικού και αβέβαιο μέλλον.

Η υποστελέχωση όχι μόνο ταλανίζει το ΕΣΥ, αλλά φαίνεται ότι θα αποτελεί πρόβλημα για πολλά χρόνια ακόμα. Αυτό προκύπτει τόσο από τα στοιχεία του πρόσφατου παρελθόντος, όσο και από τους αριθμούς που αφορούν τον προγραμματισμό των επόμενων ετών.

Ας ξεκινήσουμε από τα έως τώρα δεδομένα. 

Κατά τη διάρκεια της διακυβέρνησης της Νέας Δημοκρατίας (2019-2025) έχουμε:

  • 21.736 αποχωρήσεις
  • 15.708 προσλήψεις

Άρα το ισοζύγιο είναι αρνητικό κατά 6.028 μόνιμους εργαζόμενους.

Είναι χαρακτηριστικό, δε, ότι οι επικείμενες προκηρύξεις που ήδη έχουν μπει σε διαδικασία να υλοποιηθούν αφορούν 3.861 μόνιμες θέσεις με χρονικό ορίζοντα το τέλος του 2027 με τις αρχές 2028. Και πάλι, δηλαδή, το ισοζύγιο θα είναι αρνητικό κατά 2.167 εργαζόμενους στο ΕΣΥ. Αυτά χωρίς να συνυπολογίζονται οι αναπόφευκτες αποχωρήσεις των επόμενων ετών. Οι εκτιμήσεις μιλούν για περίπου 2.500 ανά έτος.

Από εκεί και πέρα, στο σχέδιο του Δημοσιονομικού Προγραμματισμού 2026-2029 της κυβέρνησης που αφορά το μισθολογικό κόστος για τους Υγειονομικούς, έχουν ως εξής:

  • 2025: 2.419.948.000€
  • 2026: 2.389.600.000€(-30.348.000€)
  • 2027: 2.340.705.000€(-48.895.000€)
  • 2028: 2.290.599.000€(-50.106.000€)
  • 2029: 2.239.848.000€(-50.751.000€)

Δηλαδή, συνολικά η μείωση του μισθολογικού κόστους την περίοδο 2026-2029 θα είναι 180.100.000€!

Οι συνέπειες για το ΕΣΥ και την κοινωνία

Οι παραπάνω αριθμοί δεν αποτελούν απλώς δημοσιονομικά μεγέθη, αλλά μεταφράζονται σε συγκεκριμένες και ήδη ορατές συνέπειες για τη λειτουργία του ΕΣΥ και την καθημερινότητα των πολιτών.

  • Υπερφόρτωση του υπάρχοντος προσωπικού

Η συνεχής μείωση του ανθρώπινου δυναμικού οδηγεί σε εξαντλητικά ωράρια για γιατρούς, νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό. Οι εφημερίες αυξάνονται, τα ρεπό μειώνονται και η επαγγελματική εξουθένωση (burnout) γίνεται κανόνας αντί για εξαίρεση.

  • Υποβάθμιση της ποιότητας των υπηρεσιών υγείας

Με λιγότερο προσωπικό, η ποιότητα φροντίδας αναπόφευκτα πλήττεται. Οι χρόνοι αναμονής αυξάνονται, τα ραντεβού καθυστερούν και η εξατομικευμένη φροντίδα περιορίζεται.

  • Κλείσιμο ή υπολειτουργία δομών

Τμήματα νοσοκομείων και περιφερειακές μονάδες υγείας δυσκολεύονται να λειτουργήσουν πλήρως, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις οδηγούνται σε αναστολή λειτουργίας λόγω έλλειψης προσωπικού.

  • Ενίσχυση της ιδιωτικής υγείας

Καθώς το δημόσιο σύστημα αδυνατεί να καλύψει τη ζήτηση, ολοένα και περισσότεροι πολίτες στρέφονται στον ιδιωτικό τομέα, επιβαρυνόμενοι οικονομικά. Αυτό εντείνει τις ανισότητες στην πρόσβαση στην υγεία.

  • «Brain drain» υγειονομικών

Οι δύσκολες συνθήκες εργασίας και οι περιορισμένες προοπτικές ωθούν πολλούς νέους γιατρούς και νοσηλευτές στο εξωτερικό, επιδεινώνοντας περαιτέρω το πρόβλημα υποστελέχωσης.

  • Μακροπρόθεσμος κίνδυνος για τη βιωσιμότητα του συστήματος

Η συνεχής μείωση του μισθολογικού κόστους, σε συνδυασμό με τις αρνητικές ροές προσωπικού, δημιουργεί τις προϋποθέσεις για ένα ΕΣΥ που θα αδυνατεί να ανταποκριθεί στον βασικό του ρόλο: την καθολική και ισότιμη παροχή υπηρεσιών υγείας.

healthstat.gr                                                                                                                               

ΑΣΕΠ 2Κ/2026: Υποβλήθηκαν 24.408 αιτήσεις για τις 1.696 θέσεις σε νοσοκομεία, οι πιθανότητες επιτυχίας

Τι πιθανότητες διορισμού έχουν οι υποψήφιοι της προκήρυξης 2Κ/2026 του ΑΣΕΠ για την κάλυψη 1.696 θέσεων στο ΕΣΥ

Συνολικά 24.408 αιτήσεις υποβλήθηκαν, σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία, στην προκήρυξη 2Κ/2026 του ΑΣΕΠ για την κάλυψη 1.696 θέσεων στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Πιο αναλυτικά, η προκήρυξη 2Κ/2026 του ΑΣΕΠ προβλέπει την πλήρωση, με σειρά προτεραιότητας, 1.696 θέσεων μόνιμου προσωπικού σε φορείς του υπουργείου Υγείας και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας τριών ετών, στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου.

Η συντριπτική πλειονότητα των αιτήσεων προήλθε από υποψηφίους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), οι οποίοι υπέβαλαν 15.918 αιτήσεις, έναντι 8.490 αιτήσεων από την κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (ΤΕ). Τα στοιχεία αυτά δείχνουν ξεκάθαρα ότι οι απόφοιτοι λυκείου διεκδίκησαν μαζικά τις διαθέσιμες θέσεις, καλύπτοντας σχεδόν τα δύο τρίτα των συνολικών συμμετοχών.

Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία του ΑΣΕΠ, οι πιθανότητες επιτυχίας για τον συγκεκριμένο διαγωνισμό διαμορφώνονται 1 προς 14. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι 14 υποψήφιοι θα διεκδικήσουν 1 μόνιμη θέση διορισμού.

protothema.gr                                                                                                                          

Πολίτες εκπαιδεύτηκαν από το ΕΚΑΒ ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑΣ στη χρήση απινιδωτή και τις πρώτες βοήθειες

Ευχαριστήριο του Προέδρου του Προαστίου Βαγγέλη Τύπου προς τους διασώστες του ΕΚΑΒ, Τομέας Πτολεμαίδας, Δημήτρη Τουρούντζα και Χρήστο Λιούρη

Ευχαριστούμε θερμά τους διασώστες του ΕΚΑΒ τομέα Πτολεμαΐδας Δημήτριος Τουρούντζας Liouris Xristos για την πολύτιμη εκπαίδευση που πραγματοποιήθηκε στο χωριό μας στην χρήση εξωτερικού απινιδωτή – κάρπα – αντιμέτωπιση πνιγμονής.



eordaialive.com                                                                                                                     

Στην Τρίπολη ο Νεοκλής Κρητικός για ζητήματα του ΕΚΑΒ Λακωνίας

Στη συνάντηση στην Τρίπολη τέθηκαν ζητήματα λειτουργίας του ΕΚΑΒ Λακωνίας, οι ανάγκες σε προσωπικό και εξοπλισμό, καθώς και οι επιχειρησιακές δυσκολίες, με έμφαση στη βελτίωση του χρόνου απόκρισης και στην ενίσχυση της κάλυψης απομακρυσμένων περιοχών

Συνάντηση εργασίας για τη λειτουργία των τομέων του ΕΚΑΒ στη Λακωνία πραγματοποιήθηκε στην Τρίπολη.

Για τη συνάντηση αναφέρθηκε, μέσω ανάρτησής του, ο βουλευτής Λακωνίας Νεοκλής Κρητικός, επισημαίνοντας τα ζητήματα που απασχολούν τις υπηρεσίες επείγουσας φροντίδας.

Στη συζήτηση τέθηκαν θέματα που αφορούν τη λειτουργία του ΕΚΑΒ, τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό και εξοπλισμό, καθώς και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τα πληρώματα στην καθημερινή επιχειρησιακή δράση, με έμφαση στη βελτίωση του χρόνου απόκρισης και στην ενίσχυση της κάλυψης απομακρυσμένων περιοχών.

Αναλυτικά η ανάρτηση του Νεοκλή Κρητικού:

«ΜΕ ΤΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΕΚΑΒ ΤΡΙΠΟΛΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΤΟΜΕΙΣ ΕΚΑΒ ΛΑΚΩΝΙΑΣ

Στην Τρίπολη, κατά τη χθεσινή συνάντηση με το Διευθυντή του Παραρτήματος ΕΚΑΒ Τρίπολης κ. Ορέστη Κουλόπουλο.

Παρούσα η Διοικήτρια του Γ.Ν. Λακωνίας-Ν.Μ. Σπάρτης κα. Πέρρυ Τρουπή, παρών και ο Αν. Διοικητής Γ.Ν. Λακωνίας-Ν.Μ. Μολάων κ. Στράτος Θ. Μαυροειδάκος. Απαραίτητη η παρουσία τους, καθώς στον τομέα της Υγείας είναι κρίσιμος ο συντονισμός όλων των εμπλεκόμενων φορέων.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης εξετάστηκαν ζητήματα που αφορούν στη λειτουργία του ΕΚΑΒ, τις ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό και εξοπλισμό, καθώς και στις δυσκολίες και προκλήσεις που αντιμετωπίζουν τα πληρώματα στο καθημερινό πεδίο.

Έμφαση δόθηκε στη βελτίωση του χρόνου απόκρισης και στην ενίσχυση της κάλυψης απομακρυσμένων περιοχών της Λακωνίας.

Σαφώς και συμφωνήσαμε ως προς τη σημασία αγαστής συνεργασίας μεταξύ των δομών υγείας και του ΕΚΑΒ, ώστε να διασφαλίζεται η άμεση και αποτελεσματική παροχή υπηρεσιών επείγουσας φροντίδας.

Στόχος όλων όσων συμμετείχαμε στη συνάντηση εργασίας, η αναβάθμιση των υγειονομικών υπηρεσιών και η καλύτερη εξυπηρέτηση του πολίτη.»


Πέμπτη 19 Μαρτίου 2026

Εκλογές, ο συνδικαλισμός, η νομιμότητα και η τήρηση των καταστατικών δεσμεύσεων

 

19-03-2026



Μυτούλας Γιώργος 

Τον περασμένο Νοέμβριο το σωματείο εργαζομένων του ΕΚΑΒ Θεσσαλίας έκλεινε τη διετή θητεία του όπως προβλέπεται από το καταστατικό του.


Φαντάζομαι ότι έγιναν όλες οι απαιτούμενες ενέργειες, δεν ήμουν παρών, όπως η καθιερωμένη ΓΣ, ο οικονομικός απολογισμός, η έγκρισή του από τη ΓΣ, στη συνέχεια οι εκδηλώσεις υποψηφιοτήτων για την Εφορευτική Επιτροπή και η εκλογή της.

Στην θέα της ανακοίνωσης της Εφορευτικής Επιτροπής στον πίνακα ανακοινώσεων αποφάσισα χωρίς κανένα δισταγμό να συμμετέχω πρωτίστως ως ανεξάρτητος.

Δε μπορούσε όμως να περάσει ποτέ από το μυαλό μου αυτό που θα επακολουθούσε κατά την εκλογική διαδικασία. 

Εδώ και αρκετά χρόνια όπως όλοι ξέρουμε εκτός των μονίμων, υπάρχουν διάφορες μορφές συμβάσεων εργασίας, όπως το επικουρικό προσωπικό.

Στη Θεσσαλία σύμφωνα με τα στοιχεία που μπόρεσα να συλλέξω, γιατί ζήτησα με αίτησή μου από το Σωματείο πόσα μέλη επικουρικών είναι εγγεγραμμένα και οικονομικά τακτοποιημένα, αλλά δε μου δόθηκε καμία απάντηση ποτέ, τότε ήταν εικοσιτέσσερις (24).

Θεωρούσα δεδομένο ότι το συνδικαλιστικό όργανο, αφού οι ίδιοι οι επικουρικοί δεν είχαν προχωρήσει σε αντίστοιχο συνδικαλιστικό όργανο για Πανελλήνια εκπροσώπηση, θα έχει προχωρήσει στην εγγραφή τους για την συνδικαλιστική τους προστασία, την είσπραξη των μηνιαίων εισφορών τους, όπως προβλέπεται από το καταστατικό, για την ισότιμη συμμετοχή τους στα κοινά και την άσκηση των δικαιωμάτων τους. 

Μέρες μετά τη μη εκλογή μου για δύο ψήφους, με ερώτηση μου σε επικουρικό συνάδελφο πως καταβάλει τις εισφορές του, με άφησε άφωνο, άναυδο και σύξυλο με την απάντησή του, αφού ως τώρα ούτε μέσα από το σύστημα ΔΙΑΣ ούτε αλλιώς έχω δώσει κάπου χρήματα, ούτε μου ζήτησε ποτέ κανείς, δεν έχω πληρώσει καμία φορά τίποτα!!!

Το διασταύρωσα μαζί του από το gov.gr ότι πράγματι δεν γίνονται κρατήσεις εισφορών όπως γίνονται αντίστοιχα στο μόνιμο προσωπικό. 

Σε ερώτησή μου στην μισθοδοσία του παραρτήματος, που τυχαίνει να είναι και γραμματέας του συλλόγου, μου απάντησε πως μόνο στο παράρτημα Αθηνών γίνονται κρατήσεις εισφορών από το σύστημα ΔΙΑΣ. Σε όλα τα άλλα γίνονται δια ζώσης. 

Βασικά για να ζητήσεις εισφορές θα πρέπει πρώτα να τους έχεις κάνει εγγραφή στο συλλογικό όργανο.

Τελικά αποδείχθηκε ότι τους ζητούσαν χρήματα για την τρέχουσα περίοδο των εκλογών απ' όσους έβρισκαν, μπορούσαν όμως όλοι να ψηφίσουν διαδικτυακά. Όταν ζήτησα από τον ταμία αποδεικτικά στοιχεία από τα μπλοκ των αποδείξεων για τις εισφορές, μου παρουσίασε ένα μπλοκ με αποκόμματα που όλα είχαν την ίδια ημερομηνία καταβολής η οποία φυσικά ήταν μια ημέρα πριν από τις εκλογές, ακόμα και για συναδέλφους επικουρικούς που δεν ήρθαν ποτέ στην έδρα του Σωματείου, πόσο μάλλον δε την επίμαχη ημερομηνία. 

Έτσι λοιπόν επιβεβαιώνεται η ρήση του Γεωργίου Παπανδρέου το 1961, που έλεγε ότι ψήφισαν ακόμα και τα δένδρα.

Σα να μην έφτανε αυτό, στις εκλογές ψήφισε συνάδελφος επικουρικός που ήταν μάλιστα εγγεγραμμένος και υποψήφιος σε άλλο Σωματείο, σε εκείνο του Βόλου κάτι που αντίκειται στον 1264/82 όπως περιγράφεται στο Κεφάλαιο Γ΄και στο άρθρο 7 !.

Οι απατεωνιές και οι συνδικαλιστικές λαμογιές της Δεξιάς με τη συμμετοχή και σύμπραξη κομμουνιστών σε αγαστή συνεργασία και σε πρώτο πλάνο.

Όλα αυτά κρίνονται από την συνδικαλιστική ιστορία, κάτι άλλο δε νομίζω ότι μπορεί να τα αναδείξει.

Το πήρε το ποτάμι...

Ιδρυτικό μέλος του σωματείου ΕΚΑΒ Θεσσαλίας, πρώην πρόεδρος του Σωματείου Θεσσαλίας.

Ανυπόμονος… μπόμπιρας γεννήθηκε μέσα στο ασθενοφόρο στο Ηράκλειο

Μέσα σε ασθενοφόρο γέννησε στο Ηράκλειο μια 21χρονη ένα υγιέστατο αγοράκι με τη βοήθεια γιατρού και μαίας

Ένα συγκινητικό περιστατικό σημειώθηκε το απόγευμα της Πέμπτης (19/3) στο Ηράκλειο, όταν μια 21χρονη μητέρα έφερε στον κόσμο ένα υγιέστατο αγοράκι μέσα σε ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ, καθ’ οδόν προς το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ).

Η νεαρή γυναίκα, κάτοικος Ασημίου, περίμενε το τρίτο της παιδί. Όταν ξεκίνησαν οι έντονες ωδίνες, μεταφέρθηκε αρχικά στο Κέντρο Υγείας Χάρακα, όπου γιατρός και μαία διαπίστωσαν, ότι ο τοκετός ήταν άμεσος και αποφάσισαν τη διακομιδή της στο Ηράκλειο. Ωστόσο, πριν το ασθενοφόρο προλάβει να φτάσει στην περιοχή των Αρμανωγείων, το μωρό γεννήθηκε μέσα στο όχημα, με τη συνδρομή της μαίας και του γιατρού που συνόδευαν τη μητέρα, όπως αναφέρει το neakriti.gr.

Περίπου τριάντα λεπτά μετά τη γέννα, μητέρα και νεογνό μεταφέρθηκαν με ασφάλεια στη Μαιευτική Κλινική του ΠΑΓΝΗ, όπου έλαβαν την απαραίτητη φροντίδα από το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

tanea.gr                                                                                                                                                  

Πανελλήνιο Σωματείο Τεχνικών ΕΚΑΒ - Ανακοίνωση

 

Δημιουργία κλαδικού ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΚΑΒ - Καταστατικό

 





















Συνάντηση με τον Υποδιοικητή της 5ης ΥΠΕ και τον Δ/ντή του ΕΚΑΒ Θεσσαλίας

 

Συνάντηση εργασίας πραγματοποιήθηκε με τον Υποδιοικητη της 5ης ΥΠΕ Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλαδας κ.Δημητρελο Χρηστο και τη Διευθύντρια Πρωτοβάθμιας κα. Μπουκη στο πλαίσιο της ενίσχυσης της συνεργασίας για ζητήματα επείγουσας προνοσοκομειακης φροντίδας στην περιοχή.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν θέματα που αφορούν τη λειτουργία και την επιχειρησιακη ετοιμότητα του ΕΚΑΒ Θεσσαλίας καθώς και η περαιτέρω ενίσχυση των Τομέων της περιοχής με στόχο τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Απεργία εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία - Συγκέντρωση στο υπουργείο Υγείας

 

Υγειονομικοί υπάλληλοι πραγματοποίησαν συγκέντρωση στις 09:00 στο υπουργείο Υγείας και με πορεία τους έφτασαν μέχρι το Υπουργείο Οικονομικών.


Απλήρωτες υπερωρίες και μισθολογικές αδικές για τους εργαζόμενους στη δημόσια υγεία

Σοβαρές διαμαρτυρίες για τις καθυστερήσεις στην καταβολή δεδουλευμένων και τις συνεχιζόμενες μισθολογικές αδικίες, εκφράζουν οι εργαζόμενοι στις δημόσιες μονάδες υγείας και στο ΕΚΑΒ της Κρήτης, ζητώντας με κοινή ανακοίνωσή τους, την άμεση πληρωμή δεδουλευμένων που ακόμα δεν έχουν καταβληθεί και αυξήσεις στις αποζημιώσεις για εφημερίες, νυχτερινά, υπερωρίες


Όπως καταγγέλλουν τα σωματεία, δεν έχουν εκταμιευθεί τα αναγκαία κονδύλια για το 1ο τρίμηνο 2026 με αποτέλεσμα να κινδυνεύει να καθυστερήσει, για άλλη μια φορά, η πληρωμή της αποζημίωσης για τακτικές εφημερίες και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες σε δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους των δημόσιων μονάδων υγείας.

Ταυτόχρονα, όπως τονίζουν, εξακολουθεί να παραμένει απαράδεκτα χαμηλή η αποζημίωση για τις εφημερίες και την εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας, που εργάζονται μέσα σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης ενώ αυθαίρετα το ωρομίσθιο έχει οριστεί στο ένα διακοσιοστό ογδοηκοστό (1/280) του βασικού μισθού.

Επιπλέον κάνουν λόγο για αδικία σε βάρος των εργαζομένων του Προγράμματος «4.000 στην Υγεία» και των ειδικευόμενων νοσηλευτών με τη μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών για μισθολογική εξέλιξη και τη μη καταβολή επιδομάτων τέκνων και επιδομάτων παραμεθορίου.

Επίσης καταγγέλλουν την άρνηση της κυβέρνησης και της διοίκησης του ΔΥΠΑ για καταβολή ακόμη και των πενιχρών αυξήσεων που δίνονται στους υπόλοιπους εργαζόμενους στο Δημόσιο, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι του προγράμματος να συνεχίζουν να εργάζονται με τον ίδιο βασικό μισθό για οκτώ συνεχόμενα έτη, χωρίς καμία αύξηση.

Την ανακοίνωση συνυπογράφουν:

  • ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΑΓΝΗ
  • ΕΝΩΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟΥ
  • ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ
  • ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΓΙΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ (ΓΝΑΝ)
  • ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΣΗΤΕΙΑΣ
  • ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΙΕΡΑΠΕΤΡΑ
  • ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΚΡΗΤΗΣ
  • ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΚΑΒ ΧΑΝΙΩΝ
  • ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΩΗΝ ΘΨΠΧ
  • ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΧΑΝΙΩΝ
  • ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν. ΡΕΘΥΜΝΟΥ
  • ΕΝΩΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ ΕΣΥ Ν ΛΑΣΗΘΙΟΥ
  • Αναλυτικά η κοινή παρέμβαση:

    «Δεν έχουν εκταμιευθεί τα αναγκαία κονδύλια για το 1ο τρίμηνο 2026 με αποτέλεσμα να κινδυνεύει να καθυστερήσει, για άλλη μια φορά, η πληρωμή της αποζημίωσης για τακτικές εφημερίες και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες σε δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους των δημόσιων μονάδων υγείας.

    Ταυτόχρονα, εξακολουθεί να παραμένει απαράδεκτα χαμηλή η αποζημίωση για τις εφημερίες και την εργασία νυχτερινή και σε αργίες και Κυριακές των εργαζομένων στις δημόσιες μονάδες υγείας, που εργάζονται μέσα σε συνθήκες αυξανόμενης εντατικοποίησης ενώ αυθαίρετα το ωρομίσθιο έχει οριστεί στο ένα διακοσιοστό ογδοηκοστό (1/280) του βασικού μισθού.

  • Συνεχίζεται η αδικία σε βάρος των εργαζομένων του Προγράμματος «4.000 στην Υγεία» και των ειδικευόμενων νοσηλευτών με τη μη αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους και μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών για μισθολογική εξέλιξη και τη μη καταβολή επιδομάτων τέκνων και επιδομάτων παραμεθορίου.

    Ακόμη πιο προκλητική είναι η άρνηση της κυβέρνησης και της διοίκησης του ΔΥΠΑ για καταβολή ακόμη και των πενιχρών αυξήσεις που δίνονται στους υπόλοιπους εργαζόμενους στο Δημόσιο, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι του προγράμματος να συνεχίζουν να εργάζονται με τον ίδιο βασικό μισθό για οκτώ συνεχόμενα έτη, χωρίς καμία αύξηση.

    Δικαιολογημένη είναι η αγανάκτηση μας, γιατί παρά τους πανηγυρισμούς της κυβέρνησης της ΝΔ και της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τους υψηλούς ρυθμούς ανάπτυξης και αύξησης του ΑΕΠ της Ελλάδας, παραμένουν οι «μνημονιακές» περικοπές στους μισθούς και η κατάργηση των επιδομάτων εορτών και αδείας.

    Μας εξοργίζουν οι κυβερνητικοί ισχυρισμοί ότι δήθεν «δεν αντέχει ο κρατικός προϋπολογισμός» και «θα κινδυνεύσει η δημοσιοοικονομική σταθερότητα της Ελλάδας» αν δοθούν ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς μας και αποκατασταθούν τα επιδόματα εορτών και αδείας, την ίδια περίοδο, που:

    -ο κρατικός προϋπολογισμός κατέγραψε πρωτογενές πλεόνασματα, λόγω της εκτόξευσης της φοροληστείας σε βάρος των λαϊκών οικογενειών

    – εξακολουθούν οι προκλητικές φοροαπαλλαγές για τα καπιταλιστικά κέρδη, που παρά τις κυβερνητικές εναλλαγές της τελευταίας 15ετίας, παραμένουν ανέγγιχτες, με διαδοχικές νομοθετικές επικυρώσεις διατάξεων όπως η «εθελοντική» φορολογία των εφοπλιστών και ο «αναβαλλόμενος φόρος» των τραπεζών.

  • Οι πολεμικές δαπάνες σε όλον τον κόσμο έφτασαν το αστρονομικό ποσό των 2,72 τρις δολαρίων.

    ·Στην Ε.Ε. τρέχει ήδη το πρόγραμμα ReArm Europe 800 δισεκατομμυρίων ευρώ.

    ·Στην Ελλάδα, οι στρατιωτικές δαπάνες θα ξεπεράσουν τα 30 δις ευρώ τα επόμενα χρόνια.

    Αποδεικνύεται, για άλλη μια φορά, ότι τόσο στη φάση της κρίσης όσο και της ανάκαμψης, μόνιμα χαμένοι είμαστε οι εργαζόμενοι, που πληρώνουμε, με την ένταση της εκμετάλλευσης, της φοροληστείας για να εξασφαλιστεί η κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων. 

    Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

    -να εκταμιευθούν τα αναγκαία κονδύλια και να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα. Να δοθεί ουσιαστική αύξηση στην αποζημίωση για εφημεριακή εργασία και εργασία νυχτερινή, υπερωριακή και σε Κυριακές και Αργίες.

    – Οι εργαζόμενοι μέσω Προγραμμάτων της Δ.ΥΠ.Α και οι ειδικευόμενοι νοσηλευτές να αμείβονται με τις αποδοχές που προβλέπονται για τους υπόλοιπους εργαζομένους στο Δημόσιο. Να αναγνωρισθεί πλήρως η προϋπηρεσία τους και οι μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών και να τους καταβάλλονται επιδόματα τέκνων και παραμεθορίου».

  • cretanews.eu