Επερώτηση για την απουσία διαφανούς πλαισίου των μετακινήσεων υπαλλήλων του ΕΚΑΒ σε νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές

 

ΕΡΩΤΗΣΗ 

Προς: 

1. Τον Υπουργό Υγείας κ. Άδωνι Γεωργιάδη 

Θέμα: «Σχετικά με την απουσία διαφανούς πλαισίου για τις μετακινήσεις υπαλλήλων του ΕΚΑΒ σε νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές» 

Η λειτουργία του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (ΕΚΑΒ) αποτελεί κρίσιμο παράγοντα διασφάλισης της δημόσιας υγείας, ιδιαίτερα σε νησιωτικές και παραμεθόριες περιοχές, όπου οι υγειονομικές δομές είναι περιορισμένες. Παράλληλα, η αποστολή προσωπικού για την κάλυψη αυτών των αναγκών οφείλει να διέπεται από αντικειμενικά, αξιοκρατικά και διαφανή κριτήρια, ειδικά όταν πρόκειται για μετακινήσεις υπαλλήλων από άλλες περιοχές της χώρας. 

Ωστόσο, σύμφωνα με επανειλημμένες αναφορές εργαζομένων, δεν υπάρχει σήμερα δημοσιοποιημένο θεσμικό πλαίσιο που να καθορίζει: 

• τις προϋποθέσεις, τα κριτήρια και τη διαδικασία επιλογής των εργαζομένων που μετακινούνται σε νησιά και απομακρυσμένες μονάδες του ΕΚΑΒ, 

• το χρονοδιάγραμμα και την περιοδικότητα των προκηρύξεων ή αιτήσεων, 

• τον τρόπο μοριοδότησης ή ιεράρχησης των υποψηφίων. 

Η απουσία τέτοιας διαδικασίας επιτρέπει την ανάπτυξη πρακτικών που δεν ελέγχονται και δεν τεκμηριώνονται διοικητικά, καθώς έχουν διατυπωθεί σοβαρές επισημάνσεις, σύμφωνα με τις οποίες, αιτήσεις για μετακινήσεις προσωπικού σε απομακρυσμένες μονάδες του ΕΚΑΒ δεν αξιολογούνται βάσει ενιαίων ή διαφανών κριτηρίων, ενώ δεν παρέχεται επίσημη αιτιολόγηση απορρίψεων ή ενημέρωση επί της τελικής απόφασης. 

Η απουσία ενιαίου πλαισίου - ειδικά σε φορείς ζωτικής σημασίας όπως το ΕΚΑΒ - δημιουργεί σοβαρό έλλειμμα θεσμικής προστασίας για τους εργαζομένους και παράγει εύλογες υπόνοιες για αυθαιρεσία ή άνιση μεταχείριση. 

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

1. Υπάρχει επίσημο θεσμικό πλαίσιο ή εσωτερικός κανονισμός που να ρυθμίζει τις διαδικασίες μετακίνησης προσωπικού του ΕΚΑΒ προς νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές; Αν ναι, πότε θεσπίστηκε και πού είναι προσβάσιμο; 

2. Υφίσταται πίνακας μοριοδότησης ή σύστημα αξιολόγησης για τις αιτήσεις μετακίνησης, και εάν όχι, προτίθεστε να θεσμοθετήσετε σχετικό σύστημα; 

3. Πόσες αιτήσεις για αποσπάσεις ή μετακινήσεις προς νησιά υποβλήθηκαν τα έτη 2020–2024 και πόσες εγκρίθηκαν; Με ποια κριτήρια έγινε η επιλογή των μετακινούμενων; 

4. Έχει προγραμματιστεί η δημιουργία ψηφιακής πλατφόρμας για την υποβολή και επεξεργασία τέτοιων αιτήσεων, με δυνατότητα παρακολούθησης από τον εργαζόμενο; 

5. Προτίθεστε να διασφαλίσετε ότι η διαδικασία στελέχωσης του ΕΚΑΒ σε νησιά και παραμεθόριες περιοχές θα γίνεται στο εξής βάσει διαφάνειας, αντικειμενικότητας και προσβασιμότητας για όλους; 

6. Υφίσταται εσωτερικός ή διοικητικός έλεγχος από το Υπουργείο Υγείας ως προς τις πρακτικές επιλογής και μετακίνησης προσωπικού του ΕΚΑΒ προς νησιωτικές και απομακρυσμένες μονάδες; Αν ναι, ποια είναι τα ευρήματα των ελέγχων αυτών την τελευταία τετραετία; 

7. Με βάση ποια διαδικασία και από ποιο όργανο ενημερώνονται σήμερα οι υποψήφιοι υπάλληλοι του ΕΚΑΒ για την απόρριψη ή αποδοχή των αιτήσεών τους για μετακίνηση; Υφίσταται δυνατότητα υποβολής ένστασης ή προσφυγής, και αν όχι, προτίθεστε να την προβλέψετε; 

8. Υπάρχει εκτίμηση από το Υπουργείο για τις ετήσιες ανάγκες σε προσωπικό του ΕΚΑΒ σε νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές για την τετραετία 2020– 2024; Πόσες από αυτές καλύφθηκαν και πόσες παραμένουν ακάλυπτες; 

Αθήνα 01/05/2025 

Ο ερωτών βουλευτής 

Φλώρος Κωνσταντίνος 

Ανεξάρτητος Βουλευτής Λαρίσης