«Σήμα κινδύνου» εκπέμπει το ΕΣΥ καθώς η δεξαμενή με το υγειονομικό προσωπικό στερεύει συνεχώς. Η κατάσταση χρόνο με το χρόνο διαρκώς φαίνεται πώς χειροτερεύει με συνέπεια κλινικές και τμήματα να υπολειτουργούν, οι ασθενείς να μην εξυπηρετούνται και οι εργαζόμενοι να βρίσκονται στα όρια της εξάντλησης.
Τη τελευταία διετία οι αποχωρήσεις προσωπικού αυξήθηκαν από το Εθνικό Σύστημα Υγείας είτε λόγω συνταξιοδοτήσεων είτε γιατί αρκετοί αποφάσισαν να μεταναστεύσουν στο εξωτερικό αναζητώντας καλύτερες επαγγελματικές ευκαιρίες
Την ίδια στιγμή οι προσλήψεις υγειονομικού προσωπικού παρά τις πομπώδεις εξαγγελλίες της κυβέρνησης, γίνονται με το σταγονόμετρο γεγονός το οποίο επιδεινώνει το πρόβλημα της υποστελέχωσης που αντιμετωπίζουν τα δημόσια νοσοκομεία αφού δεν καλύπτονται οι ανάγκες.
Το ΕΣΥ με αριθμούς
Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που περιέχονται στον προϋπολογισμό του 2025 που κατατέθηκε στη Βουλή το ισοζύγιο αποχωρήσεων-προσλήψεων στο ΕΣΥ είναι αρνητικό
Όπως προκύπτει από τα ίδια στοιχεία από τις αρχές του 2023 μέχρι και τις 30.9.2024 έχουν καταγραφεί 5.800 αποχωρήσεις 5.800 αποχωρήσεις από το Εθνικό Σύστημα Υγείας (3.176 το 2023 και 2.624 το 2024).
Την ίδια περίοδο έχουν πραγματοποιηθεί 4.140 προσλήψεις (1.050 το 2023 και 3.090 το 2024).
Πράγμα το οποίο σημαίνει ότι τη διετία 2023-24 καταγράφεται μείωση του προσωπικού κατά 1.660 άτομα και επομένως οι λιγοστές προσλήψεις δεν φτάνουν για να καλύψουν τις αποχωρήσεις και να ενισχύσουν τα νοσηλευτικά ιδρύματα με προσωπικό.
Βέβαια τα παραπάνω επίσημα στοιχεία έρχονται να καταρρίψουν το αφήγημα της κυβέρνησης περί ενίσχυσης του ΕΣΥ και να επιβεβαιώσουν τους εργαζόμενους στα δημόσια νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) οι οποίοι ισχυρίζονται ότι οι κενές οργανικές θέσεις ξεπερνούν τις 45.000 καθώς την τελευταία δεκαετία έχει μειωθεί ο αριθμός των μόνιμων εργαζομένων στην υγεία κατά 23.000
Εξάλλου το πρόβλημα υποστελέχωσης που αντιμετωπίζει το ΕΣΥ ανέδειξε πρόσφατα και η Έκθεση του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ), σύμφωνα με την οποία η Ελλάδα βρίσκεται κάτω από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ στο ποσοστό των εργαζομένων σε υγεία και πρόνοια.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου