Ποιοι βγαίνουν σε σύνταξη πριν το 2027

Πάνω από 20 κατηγορίες ασφαλισμένων μπορούν να βρουν στο σύνταξη φέτος και του χρόνου με όρια ηλικίας από 58,5 έως 62 έτη, αναμένοντας αλλαγές από την εφαρμογή του προσδόκιμου ζωής.

Το 2025 και το 2026 ανοίγει η δυνατότητα συνταξιοδότησης για πάνω από 20 κατηγορίες ασφαλισμένων που είχαν καταθέσει ένσημα πριν το 1993, με όρια ηλικίας από 58,5 έως 62 ετών. Αυτοί οι ασφαλισμένοι προέρχονται από τα Ταμεία του ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, με τη ρύθμιση αυτή να αφορά όσους δεν επιθυμούν να περιμένουν τις αυξήσεις που αναμένονται από το 2027 λόγω του νέου νόμου που συνδέει τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με το προσδόκιμο ζωής.

Έτσι για το 2025 και το 2026 ανοίγει τη δυνατότητα εξόδου για άτομα που έχουν συμπληρώσει τις απαραίτητες προϋποθέσεις ασφάλισης. Από τις 20 κατηγορίες, οι 10 αφορούν ασφαλισμένους του ιδιωτικού τομέα, κυρίως από το ΙΚΑ, ενώ οι υπόλοιποι προέρχονται από το Δημόσιο. Η ρύθμιση αφορά κυρίως γυναίκες που είχαν ανήλικα τέκνα ή βαρέα ένσημα, καθώς και υπαλλήλους ΔΕΚΟ και τραπεζών.

Παράλληλα από το 2027, βάσει του νέου νόμου, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης θα συνδέονται με το προσδόκιμο ζωής μετά τα 65. Αυτό σημαίνει ότι όσοι δεν έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει το δικαίωμα τους μέχρι το τέλος του 2026, θα αντιμετωπίσουν αυξήσεις στις ηλικίες συνταξιοδότησης.

Μεταξύ των κατηγοριών, οι γυναίκες που είχαν 5.500 ημέρες ασφάλισης στο ΙΚΑ έως το 2012 και ανήλικα τέκνα, μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη, αναλόγως της ηλικίας και των ημερών ασφάλισης. Επιπλέον, εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και τράπεζες που έχουν συμπληρώσει 35 χρόνια υπηρεσίας πριν το 2021 δικαιούνται επίσης να συνταξιοδοτηθούν πριν από τα 62 έτη.

Όρια ηλικίας

Τρεις είναι οι δημογραφικοί δείκτες που θα καθορίσουν αν και πόσο θα αυξηθούν τα όρια ηλικίας από το 2027:

-Ο δείκτης εξάρτησης ηλικιωμένων άνω των 65 ετών προς τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό, που οδεύει προς το 60%, από 39% που είναι σήμερα.

-Ο δείκτης γήρανσης, που αυξάνεται, καθώς για κάθε 170 ηλικιωμένους άνω των 65 αντιστοιχούν 100 νέοι εργάσιμης ηλικίας για να τους αναπληρώσουν.

-Ο δείκτης γονιμότητας, που μπορεί να βελτιώθηκε οριακά από 1,3 παιδιά το 2018 σε 1,5 παιδιά το 2022, αλλά υπολείπεται του 2,1, που είναι στις ανεπτυγμένες χώρες. Η υπογεννητικότητα αποτελεί το υπ’ αριθμόν ένα πρόβλημα και φαίνεται από το ισοζύγιο γεννήσεων προς θανάτους, που παραμένει ελλειμματικό, και μάλιστα διπλασιάστηκε σε μία 5ετία, από -33.856 άτομα το 2018 σε -64.706 άτομα το 2022!

Επισημαίνεται ότι στη χώρα μας η νομοθεσία προβλέπει μηχανισμό αύξησης της ηλικίας συνταξιοδότησης από το έτος 2021 και μετά, που θα προσαρμόζει την ηλικία συνταξιοδότησης ανάλογα με το προσδόκιμο ζωής κάθε τρία χρόνια. Οι προσαρμογές του 2021 και του 2024 δεν έγιναν, καθώς τα όρια ηλικίας αφενός μεν είχαν ήδη αυξηθεί με το τέλος των μεταβατικών διατάξεων και από 1/1/2022 ισχύουν οι γενικοί κανόνες για πλήρη σύνταξη στα 62 με 40 έτη και σύνταξη γήρατος στα 67 με τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης, αφετέρου δε η αύξηση του προσδόκιμου ζωής αλλοιώθηκε από την πανδημία. Ως εκ τούτου ο επόμενος σταθμός που θα εξεταστεί εάν και πόσο θα αυξηθούν τα όρια ηλικίας εφόσον έχει αυξηθεί το προσδόκιμο ζωής είναι τα έτη 2027 και 2030. Αν και εφόσον διαπιστωθεί ότι αυξήθηκε το προσδόκιμο ζωής τότε αυτομάτως θα αυξηθούν και τα όρια ηλικίας από το 2027.

Η διαδικασία αυτή θα επαναλαμβάνεται κάθε τρία χρόνια, οπότε στα τέλη του 2029 θα εξεταστεί αν και πόσο ανέβηκε το προσδόκιμο ζωής ώστε να αποφασιστεί εκ νέου η αύξηση στα όρια ηλικίας από 1/1/2030. Το ίδιο θα γίνει και το 2033, κ.ο.κ.

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ το προσδόκιμο ζωής στους άνδρες άνω των 65 ετών από 18,8 έτη το 2019 αυξάνεται στα 20 έτη ως το 2030 ενώ αντίστοιχα στις γυναίκες από 21,8 έτη αυξάνεται στα 22,9 έτη.

Η σύνδεση του προσδόκιμου ζωής με τα όρια ηλικίας με βάση την πρακτική του ΟΟΣΑ μπορεί να εφαρμοστεί με αναλογία 1 προς 1, με αναλογία 1 προς 2/3 και με αναλογία 1 προς 1/3.

dnews.gr

Τι μπορεί να φέρει άμεσα η αξιολόγηση στα νοσοκομεία - Οι φόβοι των εργαζομένων

 

Η αξιολόγηση των δημοσίων νοσοκομείων έχει ήδη ξεκινήσει από το υπουργείο υγείας, καθώς ήδη τα τελευταία 24ωρα έχουν αποσταλεί χιλιάδες sms στα κινητά των ασθενών που πήραν εξιτήριο από το ΕΣΥ.

Οι πολίτες που νοσηλεύτηκαν έστω για μία ημέρα σε δημόσια νοσηλευτική ομάδα, μπορούν να βαθμολογούν τις υπηρεσίες που έλαβαν τόσο ως προς την καθαριότητα και τη σίτιση, όσο και ως προς την αλληλεπίδραση αλλά και τη συμπεριφορά των εργαζομένων.

Η αξιολόγηση αυτή αναμένεται να οδηγήσει σε συμπεράσματα τους αρμόδιους του υπουργείου υγείας, ώστε στη συνέχεια όπως έχει δηλώσει και ο ίδιος ο υπουργός υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, να προχωρούν σε παρεμβάσεις για τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας.

Ωστόσο επειδή μέσα στα ερωτηματολόγια που αποστέλλονται στους νοσηλευθέντες που πήραν εξιτήριο, περιλαμβάνονται και ερωτήματα που σχετίζονται με το προσωπικό των δημοσίων νοσοκομείων, τη συμπεριφορά τους αλλά και την επαφή που είχαν με τον ασθενή, σημαίνει ότι έμμεσα θα αξιολογείται και το προσωπικό που εργάζεται στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Παρότι αρχικά υπήρχαν οι διαβεβαιώσεις από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας ότι η αξιολόγηση αυτή δεν θα περιλαμβάνει το προσωπικό, τελικώς προκύπτει από τα ίδια τα ερωτηματολόγια ότι και οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ θα λαμβάνουν τη δική τους βαθμολογία από τους ίδιους τους πολίτες.

Κάτι που βέβαια σημαίνει ότι στην επεξεργασία των στοιχείων είναι πιθανό να προκύπτουν και αλλαγές στις μονάδες υγείας εάν διαπιστωθεί ότι κάποιες από αυτές δεν αποδίδουν.

Άλλωστε οι κυβερνητικοί παράγοντες δεν κρύβουν ότι η αξιολόγηση θα οδηγήσει σε αλλαγές στο δημόσιο σύστημα υγείας. Αυτός φαίνεται πως είναι και ο φόβος των εργαζομένων οι οποίοι ανησυχούν για πιθανές απομακρύνσεις γιατρών ή και άμεσες συγχωνεύσεις κλινικών και νοσοκομείων. Ένα σχέδιο βέβαια που η κυβέρνηση έχει προαναγγείλει εδώ και πολλά χρόνια, αφού και ο ίδιος ο Άδωνις Γεωργιάδης μιλά για έναν νέο υγειονομικό χάρτη ο οποίος θα περιλαμβάνει τροποποιήσεις στις δομές υγείας που υπάρχουν σήμερα σε ολόκληρη τη χώρα.

Είναι χαρακτηριστικό ότι οι νοσοκομειακοί γιατροί μέσω της Ένωσής τους (ΕΙΝΑΠ) τονίζουν ότι τα εργαλεία αυτά της αξιολόγησης θα αξιοποιηθούν για να προωθηθούν αλλαγές στις δημόσιες υπηρεσίες υγείας που θα στηρίζονται κυρίως στη λογική του κόστους- οφέλους και μπορεί έτσι να προκύψουν συγχωνεύσεις τμημάτων και νοσοκομείων που αξιολογήθηκαν πολύ χαμηλά από τους ίδιους τους πολίτες.

Φόβοι για τιμωρίες γιατρών και εργαζομένων

Η Ένωση των νοσοκομειακών γιατρών της Αθήνας και του Πειραιά (ΕΙΝΑΠ) επισημαίνει μάλιστα ότι προς την κατεύθυνση των απομακρύνσεων ιατρικού προσωπικού, πιθανώς να συμβάλει και το επικείμενο νομοσχέδιο του υπουργείου Εσωτερικών για την αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου για τους δημοσίους υπαλλήλους συμπεριλαμβανομένων και των γιατρών.

«Είναι βέβαιο ότι το σύστημα αξιολόγησης θα οδηγήσει σε τιμωρίες, πιθανά και απολύσεις συναδέλφων που πρωτοστατούν στην ανάδειξη των προβλημάτων στο χώρο της Υγείας και των αιτιών τους που βρίσκονται ακριβώς στον πυρήνα της πολιτικής που ακολουθείται από το Υπουργείο Υγείας και την κυβέρνηση» αναφέρει η ΕΙΝΑΠ.

ethnos.gr

«Θα βρω γιατρό στις διακοπές;» - Περισσότερες προσλήψεις και ασθενοφόρα για λιγότερα κενά στα νησιά, πού υπάρχουν ελλείψεις

 

Ενας αγώνας δρόμου πραγματοποιείται κάθε καλοκαίρι προκειμένου τα νησιά, ειδικά τα απομακρυσμένα, να είναι καλυμμένα υγειονομικά για να δεχθούν Ελληνες επισκέπτες και τουρίστες. Με τις εντατικές προσπάθειες που πραγματοποιούνται από την ηγεσία του υπουργείου Υγείας μέσω κινήτρων για να προσελκύσουν γιατρούς, αλλά και στο επίπεδο της προνοσοκομειακής περίθαλψης, με την ενίσχυση του στόλου των ασθενοφόρων και των διασωστών, εφέτος η νησιωτική χώρα είναι περισσότερο προετοιμασμένη σε σχέση με άλλες χρονιές.

Ελλείψεις, βέβαια, καταγράφονται σε πολλά νησιά, γιατροί εξακολουθούν να μην ενδιαφέρονται να δουλέψουν σε Κέντρα Υγείας παρά τις συνεχόμενες προκηρύξεις, οι αεροδιακομιδές συνεπεία των ελλείψεων σε ειδικότητες ή εξοπλισμό συνεχίζουν να αποτελούν συνηθισμένη πρακτική. Επομένως, το ερώτημα «θα βρω γιατρό στις διακοπές μου εάν χρειαστώ;» τριγυρίζει το μυαλό των περισσότερων ταξιδιωτών.

Οπως προκύπτει από στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το «protothema.gr», από το 2019 έως σήμερα καταγράφεται αύξηση κατά 31,10% στο ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό σε νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας των νησιών (3.200 άτομα περισσότερα). Πιο αναλυτικά, από το 2019 έως σήμερα τα νησιά έχουν επιπλέον 402 γιατρούς (αύξηση κατά 14,10%) και 1.491 περισσότερους νοσηλευτές (αύξηση κατά 36,55%). Από πέρυσι έως εφέτος έχουν προστεθεί σε νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας της νησιωτικής χώρας 195 περισσότερα άτομα ιατρικό, νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό.

Σημαντικό ρόλο στην αναζωπύρωση του ενδιαφέροντος των γιατρών να δουλέψουν σε ένα νησί έχουν τα κίνητρα που θεσμοθέτησε και εφαρμόζει το υπουργείο Υγείας. Τα νέα οικονομικά κίνητρα ξεκινούν από 200 ευρώ τον μήνα και φτάνουν έως και τα 600 ευρώ (επιπλέον των μηνιαίων αποδοχών), αναλόγως την ειδικότητα και την περιοχή. Το μεγαλύτερο ποσό που μπορεί να λάβει ένας γιατρός είναι 7.200 ευρώ τον χρόνο. Ετσι, από τις 300 θέσεις που προέκυπταν άγονες τα τελευταία 15 χρόνια σε απομακρυσμένες περιοχές και νησιά, το υπουργείο Υγείας κατάφερε να καλύψει τις 200 εξ αυτών, με τα οικονομικά κίνητρα που δόθηκαν. Παράλληλα, εφαρμόζονται και θεσμικά κίνητρα που αφορούν σε πιο εύκολη κινητικότητα, βαθμολογική εξέλιξη, εκπαίδευση των γιατρών. Κομβική ρύθμιση για την υγειονομική θωράκιση των νησιών εν μέσω θέρους είναι και το «μπόνους» για μετακινήσεις από την ηπειρωτική χώρα προς τα νησιά που ανέρχεται σε 2.100 ευρώ πλέον του μισθού των γιατρών.

Παρά τις προσπάθειες που γίνονται, παρατηρούνται ελλείψεις. Η «ακτινογραφία» των νησιών δείχνει ότι εάν κάποιος χρειαστεί ειδικό γιατρό του Δημοσίου στις διακοπές του για ένα συγκεκριμένο πρόβλημα υγείας δεν σημαίνει απαραίτητα ότι θα τον βρει. Στη Σύρο, που διαθέτει νοσοκομείο αναφοράς για τις Κυκλάδες, υπηρετεί ένας χειρουργός και για διάστημα ενός μήνα μετακινήθηκε ακόμη ένας από το Γενικό Νοσοκομείο Νίκαιας. Στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, σε τέσσερις οργανικές θέσεις γιατρών επειγόντων δεν υπηρετεί κανείς. Επίσης, παθολόγους έχει τρεις για έξι οργανικές θέσεις. Ταυτόχρονα, δεν υπάρχει αιματολόγος, όπως επίσης ψυχίατρος ενηλίκων και στο πλήρως ανεπτυγμένο ακτινολογικό καταγράφεται μεγάλη έλλειψη τεχνολόγων.

Η Κεφαλονιά διαθέτει νοσοκομείο στο Αργοστόλι και Κέντρο Υγείας στο Ληξούρι. Στο νοσοκομείο, όπως προκύπτει από πληροφορίες από το Σωματείο Εργαζομένων, το 50% των οργανικών θέσεων ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού είναι άδειο. Πρόβλημα αντιμετωπίζει η Παθολογική Κλινική όπου, αντί για τέσσερις, έχει μόνο έναν γιατρό, με αποτέλεσμα να γίνονται συνεχόμενες μετακινήσεις γιατρών από την Πάτρα για μικρά χρονικά διαστήματα με σκοπό την κάλυψη των εφημεριών. Επίσης, δεν λειτουργεί η Μονάδα Εντατικής Θεραπείας (ΜΕΘ), με αποτέλεσμα να γίνονται συχνά αεροδιακομιδές, ενώ το νησί δεν έχει στο δημόσιο σύστημα ωτορινολαρυγγολόγο, δερματολόγο και οδοντίατρο.

Η κάλυψη της Αίγινας με υγειονομικό προσωπικό βρέθηκε την εβδομάδα που πέρασε στο επίκεντρο των τοπικών μέσων ενημέρωσης, μετά τη δημόσια επιστολή της παιδιάτρου. Η ίδια περιέγραφε μία 24ωρη εφημερία με την ίδια, μία νοσηλεύτρια, έναν γενικό γιατρό και κανέναν οδηγό ασθενοφόρου. Οπως κατήγγειλε, το Κέντρο Υγείας δεν καλύπτεται όλο το 24ωρο με ασθενοφόρο, ενώ τα τηλέφωνα από επείγοντα περιστατικά είναι συνεχόμενα.

Το μεγάλο πρόβλημα των παθολόγων στην Κω, καθώς το νοσοκομείο ενός μεγάλου νησιού με μεγάλη τουριστική κίνηση ήταν εδώ και χρόνια ακάλυπτο από την πλέον περιζήτητη ειδικότητα, εφέτος έχει λυθεί σε ένα βαθμό. Μετά τη μεγάλη κινητοποίηση από την πλευρά του υπουργείου Υγείας, εφέτος η Κως διαθέτει έναν μόνιμο παθολόγο καθώς και ακόμη έναν, ιδιώτη, που είναι στο νοσοκομείο με σύμβαση έργου («μπλοκάκι»).

Η Ρόδος έχει πέσει θύμα των προβλημάτων στελέχωσης των νησιών, αλλά από την αντίθετη... πλευρά. Οι γιατροί του νοσοκομείου μετακινούνται συνέχεια προς μικρότερα γειτονικά νησιά, με αποτέλεσμα το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) του Νοσοκομείου Ρόδου να έχει μείνει χωρίς ειδικευμένους γιατρούς και το βάρος να πέφτει στους ειδικευόμενους. Οι τελευταίοι εφημερεύουν χωρίς επίβλεψη ειδικού, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ιατρική πρακτική, αλλά και την ασφάλεια των ασθενών.

Ανεπαρκή υγειονομική κάλυψη έχει η Σάμος, κυρίως λόγω της έλλειψης παθολόγων. Σύμφωνα με στοιχεία της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ), στον παθολογικό τομέα του Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ), εφημερεύει ο... ιατροδικαστής και ο μικροβιολόγος! Στο νοσοκομείο υπηρετούν μόλις δύο ειδικευμένοι παθολόγοι που έχουν φτάσει στο όριό τους, αδυνατώντας να εφημερεύουν μέρα παρά μέρα. Επιπλέον, στο Βόρειο Αιγαίο, ενώ η προκήρυξη για αγροτικούς γιατρούς προβλέπει τη χορήγηση επιδόματος στέγασης από την Περιφέρεια, τα χρήματα αυτά δεν δίνονται, με την αιτιολογία ότι δεν υπάρχουν οι πόροι. Το πρόβλημα αυτό είναι ιδιαίτερα αισθητό στη Λήμνο, όπου στο νοσοκομείο υπάρχει δυσκολία κάλυψης με αγροτικούς γιατρούς.

Καλυμμένα από τις βασικές ιατρικές ειδικότητες είναι τα Κύθηρα, καθώς το Κέντρο Υγείας - Νοσοκομείο διαθέτει και γενικό γιατρό και χειρουργό και καρδιολόγο και παιδίατρο. Επίσης, στη Σαντορίνη υπάρχει επάρκεια γιατρών στο σχετικά νέο Γενικό Νοσοκομείο που εξυπηρετεί τόσο τους κατοίκους όσο και τους αναρίθμητους επισκέπτες των καλοκαιρινών μηνών.

Τι γίνεται, όμως, με ακριτικά νησιά, όπως είναι το Αγαθονήσι; Στο Περιφερειακό Ιατρείο του μικρού αυτού νησιού υπηρετεί μόνο ένας γιατρός και αυτός είναι οπλίτης. Πρόκειται, δηλαδή, για πτυχιούχο Ιατρικής που έχει τοποθετηθεί στη θέση αυτή για να εκπληρώσει τη στρατιωτική του θητεία και να βοηθήσει κατοίκους και επισκέπτες στα ιατρικά τους ζητήματα. Οπως είναι ευνόητο, σοβαρά περιστατικά ή όσα απαιτούν ειδικευμένους γιατρούς πρέπει να ταξιδέψουν σε κοντινά νησιά (Πάτμος, Σάμος) ή στην ηπειρωτική χώρα.

Στη Σκόπελο που μέχρι πρότινος το Κέντρο Υγείας καλυπτόταν με έναν γενικό γιατρό, έναν καρδιολόγο και έναν παιδίατρο, έμειναν μόνο οι δύο τελευταίοι καθώς ο γενικός έχει δηλώσει την πρόθεσή του να αποχωρήσει, δημιουργώντας αναταραχή σε σχέση με την επόμενη μέρα σε ό,τι αφορά την υγειονομική κάλυψη του νησιού. Ταυτόχρονα, υπολειτουργούν τα εργαστήρια, ενώ συνολικά και στα άλλα νησιά των Σποράδων μετακινούνται αγροτικοί γιατροί από τη Θεσσαλία.

Από τον περασμένο Ιανουάριο πασχίζουν η ηγεσία του υπουργείου Υγείας και η δημοτική αρχή να βρεθεί μόνιμος παιδίατρος για την Ιθάκη. Ο δήμος είναι σε μια συνεχόμενη κινητοποίηση να μη μείνουν ακάλυπτα τα περίπου 300 παιδιά που μένουν μόνιμα στο νησί, αλλά και όσα το επισκέπτονται αυτή την περίοδο. Η λύση αυτή τη στιγμή είναι η μετακίνηση παιδιάτρου από την Κεφαλονιά για 3-4 εφημερίες τον μήνα, καθώς και η ανά τακτά διαστήματα μετακίνηση στο νησί ιδιωτών παιδιάτρων που προβαίνουν στις απαραίτητες εξετάσεις. Κατά τ’ άλλα, το Κέντρο Υγείας διαθέτει παθολόγο, γενικό γιατρό, καρδιολόγο.

Το ΕΚΑΒ

Από το 2024 εφαρμόζεται σχέδιο κάλυψης των αυξημένων αναγκών σε ασθενοφόρα και διασώστες για επείγοντα περιστατικά στις τουριστικές περιοχές, το οποίο έχει ήδη φέρει σημαντικά αποτελέσματα. Ενδεικτικά, στη Χαλκιδική, περιοχή με σοβαρά προβλήματα τα προηγούμενα χρόνια λόγω ανεπάρκειας ασθενοφόρων, από τις τρεις βάσεις ΕΚΑΒ πλέον υπάρχουν επτά για να καλύπτονται επιχειρησιακά με ασθενοφόρα και τα «τρία πόδια». Για πρώτη φορά πέρυσι επιχειρούσαν κατά μέσο όρο 13-14 ασθενοφόρα ανά βάρδια, 3-4 μηχανές ταχείας επέμβασης και ένα όχημα. Για όσους διασώστες μετακινήθηκαν, διασφαλίστηκε στέγη και σίτιση, κάνοντας ευκολότερη την απόφασή τους.

Την ίδια στιγμή, στις νησιωτικές περιοχές του Αιγαίου και του Ιονίου, τα προηγούμενα χρόνια επιχειρούσε μόνο ένα ασθενοφόρο ανά βάρδια την καλοκαιρινή περίοδο, ενώ τώρα επιχειρούν δύο, μαζί με μηχανές ταχείας επέμβασης (Κως, Ρόδος, Πάρος, Νάξος, Σαντορίνη, Μύκονος, Σύρος κ.α.). Και σε αυτά τα νησιά έχει διασφαλιστεί στέγη για τους διασώστες που μετακινήθηκαν.

Για τους καλοκαιρινούς μήνες του 2025, το ΕΚΑΒ έχει ενισχυθεί με επιπλέον 289 επικουρικούς διασώστες /πληρώματα ασθενοφόρων. Πανελλαδικά οι νέες αυτές προσλήψεις προσέθεσαν σε καθημερινή βάση 37 ασθενοφόρα ΕΚΑΒ το πρωί, 19 ασθενοφόρα ΕΚΑΒ το απόγευμα και 11 ασθενοφόρα ΕΚΑΒ το βράδυ.

Σήμερα επιχειρούν συνολικά στην επικράτεια 503 ασθενοφόρα ΕΚΑΒ και κέντρων υγείας το πρωί, 496 ασθενοφόρα το απόγευμα και 369 ασθενοφόρα το βράδυ και συνολικά 80 μηχανές ταχείας ανταπόκρισης. Για την κάλυψη βαρδιών σε νησιά και απομακρυσμένες περιοχές έχουν ήδη ενταχθεί 142 στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων στην επιχειρησιακή δύναμη του ΕΚΑΒ (ως οδηγοί ασθενοφόρων).

Ειδικά για τα νησιά, στην Κέρκυρα προσελήφθησαν δέκα διασώστες ΕΚΑΒ και ενισχύθηκαν οι βάρδιες των ασθενοφόρων με μια πρωινή και μία απογευματινή. Στη Λευκάδα, προστέθηκαν επιπλέον οκτώ διασώστες ΕΚΑΒ και προστέθηκε μία πρωινή βάρδια, σε Λέσβο και Ρόδο το ΕΚΑΒ ενισχύθηκε με τέσσερις διασώστες και προστέθηκε μία πρωινή βάρδια και στη Χίο προσελήφθησαν δύο διασώστες ΕΚΑΒ που οδήγησαν στην προσθήκη μιας πρωινής βάρδιας.

«Το φετινό καλοκαίρι βρίσκει το Εθνικό Σύστημα Υγείας έτοιμο. Επανδρώνοντας τις υπηρεσίες των νησιών μας με την πιο έντονη και ενισχυμένη παρουσία που είχε ποτέ. Υλοποιώντας ένα στοχευμένο σχέδιο κάλυψης των αυξημένων αναγκών στις τουριστικές περιοχές. Και επιτυγχάνοντας, με τον τρόπο αυτό, να έχουμε σήμερα περισσότερο προσωπικό, σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια, περισσότερες βάρδιες του ΕΚΑΒ, περισσότερα πτητικά μέσα για αεροδιακομιδές», δηλώνει στο «protothema.gr» ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους.

Επιχείρηση Αεροδιακομιδές

Οι αεροδιακομιδές είναι πολύ συνηθισμένες τους καλοκαιρινούς μήνες, τόσο λόγω των ελλείψεων, σε κάποιες περιπτώσεις, ιατρικού προσωπικού, αλλά και επειδή σε μικρούς υγειονομικούς σχηματισμούς νησιών είναι αδύνατο να υπάρχουν όλες οι ιατρικές ειδικότητες για κάθε περιστατικό. Αρκετά σοβαρά και επείγοντα περιστατικά χρειάζονται νοσηλεία σε μεγάλο νοσοκομείο και παρακολούθηση από ομάδα γιατρών.

Από το 2021 έως σήμερα έχουν πραγματοποιηθεί συνολικά 4.487 αεροδιακομιδές, εκ των οποίων οι 2.081, ποσοστό 46,4%, με τη συνδρομή των αεροσκαφών δωρεάς του Ιδρύματος «Σταύρος Νιάρχος». Οι αεροδιακομιδές από το 2021 έως σήμερα έχουν αυξηθεί κατά 168% ετησίως (από 519 σε περισσότερες από 1.300 ετησίως). Με αυτά τα δεδομένα γίνεται προσπάθεια ενίσχυσης των αεροδιακομιδών. Τον Μάιο, στον στόλο του ΕΚΑΒ προστέθηκε ένα νέο υπερσύγχρονο αεροσκάφος, δωρεά του ΙΣΝ. Αυτή τη στιγμή η χώρα διαθέτει συνολικά πέντε πτητικά μέσα και όταν χρειάζεται αξιοποιούνται πτητικά μέσα της Πολεμικής Αεροπορίας. Επίσης, υλοποιήθηκε σύμβαση μεταξύ του Βελέντζειου Ιδρύματος και του ΕΚΑΒ για τη διάθεση ελικοπτέρου, με έδρα την Πάρο. Η πρόθεση της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας είναι η περαιτέρω ενίσχυση των αεροδιακομιδών μέσω συμβάσεων με ιδιωτικά ελικόπτερα, χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση για τους ασθενείς.

protothema.gr

Έπιασε δουλειά η διασώστρια - μοτοσικλετίστρια του ΕΚΑΒ στην Κω

 

Μετά από πολύμηνη αναμονή και καθυστέρηση, η μοτοσικλέτα του ΕΚΑΒ για άμεση επέμβαση σε επείγοντα περιστατικά βρίσκεται πλέον στην Κω και έχει ήδη τεθεί σε πλήρη επιχειρησιακή λειτουργία. Η εξειδικευμένη διασώστρια Νάσια Γκουβέρου, που τη χειρίζεται, έπιασε δουλειά αμέσως μόλις έφτασε στο νησί, ενισχύοντας ουσιαστικά τον χρόνο ανταπόκρισης του ΕΚΑΒ σε περιστατικά όπου τα δευτερόλεπτα κάνουν τη διαφορά.

Η μοτοσικλέτα αποτελεί ένα εξαιρετικά σημαντικό εργαλείο σε περιοχές με αυξημένη τουριστική κίνηση και δύσκολη πρόσβαση, καθώς μπορεί να κινηθεί γρήγορα σε στενά ή σε σημεία με κυκλοφοριακή συμφόρηση. Το γεγονός ότι το νησί μας επιτέλους διαθέτει αυτή τη δυνατότητα, φέρνει ανακούφιση τόσο στους κατοίκους όσο και στους χιλιάδες επισκέπτες.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η καθυστέρηση οφειλόταν κυρίως στην αδυναμία εύρεσης στέγης για τη διαμονή της διασώστριας, όπου σύμφωνα με δήλωση του βουλευτή κ. Παππά, το πρόβλημα τελικά επιλύθηκε και διασφαλίστηκε η παραμονή της μοτοσικλέτας και του πληρώματός της στην Κω, τουλάχιστον έως τον Οκτώβριο.

Κέντρα Υγείας χωρίς γιατρούς - Ο θάνατος του βρέφους στη Χαλκιδική και οι τραγικές ελλείψεις

Ο πνιγμός του 13 μηνών μωρού από ξηρούς καρπούς, στη Χαλκιδική, αναδεικνύει με τον πιο φρικτό τρόπο τις δραματικές ελλείψεις υγειονομικού προσωπικού, που εδώ και δεκαετίες αντιμετωπίζει η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ).

Το ΕΚΑΒ ενήργησε άμεσα. Μέσα σε λίγα λεπτά το παρέλαβε από την παραλία της Χαλκιδικής και το μετέφερε στο Κέντρο Υγείας του Αγίου Νικολάου, όπου είχε ακόμα τις αισθήσεις του. Δυστυχώς όμως για το μωρό, διαπιστώθηκε ότι εκεί δεν υπήρχε παιδίατρος εκείνη την ώρα. Αμέσως το ασθενοφόρο το διακόμισε στο νοσοκομείο του Πολυγύρου. Όμως το μικρό δεν τα κατάφερε. Χθες οι γονείς ανάμεναν να πάρουν τη σορό του παιδιού τους για να επιστρέψουν στη Σερβία και να το θάψουν.

Το ερώτημα: «εάν υπήρχε παιδίατρος θα μπορούσε να σωθεί το μωρό;», φαίνεται ότι θα βασανίζει για πάντα τους χαροκαμένους Σέρβους γονείς. Αλλά και όλους όσοι παρακολουθούν μία κατάσταση στη χώρα, που μοιάζει σαν να περιμένει μοιραία και άβουλη να έρθουν τα χειρότερα.

Επίσης αναπάντητο -εδώ και δεκαετίες- μένει το ερώτημα «Πόσοι άνθρωποι πρέπει να πεθάνουν εξαιτίας της υποστελέχωσης του ΕΣΥ;». Γιατί ο αριθμός των εργαζομένων γιατρών και νοσηλευτών τα τελευταία χρόνια διαρκώς μειώνεται… σε αντίθεση με όσα ισχυρίζεται το υπουργείο Υγείας.

Συγκεκριμένα σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) το υγειονομικό προσωπικό στις Μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) για το έτος 2024, έχει μειωθεί.

«Τα επίσημα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ δείχνουν ότι το Ιατρικό και Νοσηλευτικό προσωπικό που υπηρετεί στα Κέντρα Υγείας μειώνεται κάθε χρόνο, όπως εξάλλου μειώνεται και το προσωπικό που υπηρετεί στα Νοσοκομεία, σύμφωνα με τα στοιχεία που συγκεντρώνει ο Πανελλήνιος Ιατρικός Σύλλογος (ΠΙΣ) από τη ΔΙΑΥΓΕΙΑ.» λέει στο topontiki.gr o Γενικός Γραμματέας Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου Δημήτρης Βαρνάβας, οφθαλμίατρος και συνεχίζει: «Αυτή η μείωση έχει σοβαρές συνέπειες. Ιδιαίτερα σε τουριστικές περιοχές, όπως η Χαλκιδική όπου συνέβη το τραγικό περιστατικό με το 13 μηνών μωρό. Η αποψίλωση των Κέντρων Υγείας οδηγεί σε αδυναμία επαρκούς υγειονομικής κάλυψης, η οποία επιδεινώνεται από τις μεγάλες καθυστερήσεις στη διακομιδή περιστατικών στο πλησιέστερο Νοσοκομείο, το οποίο επίσης πάσχει από ελλείψεις σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό».

Όπως επισημαίνει ο κ. Βαρνάβας δυστυχώς, η πολιτική ηγεσία με καθημερινές δηλώσεις δείχνει πως αρνείται ν΄ αναγνωρίσει το πρόβλημα το οποίο καταδεικνύουν πέραν κάθε αμφιβολίας η ΕΛΣΤΑΤ και η ΔΙΑΥΓΕΙΑ, ενώ τα περιστατικά που συμβαίνουν στο ΕΣΥ ισχυρίζεται πως αποτελούν εφευρήματα που εκπορεύονται από τη «συμμορίας της μιζέριας».

«Όμως εάν δεν αναγνωρίζεται η πηγή του προβλήματος είναι αδύνατον να βρεθεί και λύση και θα οδηγούμαστε συχνά-πυκνά σε αδιέξοδα και συγκρουσιακές πρακτικές, όπως εκείνη που συνέβη πριν ένα χρόνο, όταν αποπειράθηκε ο κ. Γεωργιάδης να επιστρατεύσει τους ιδιώτες γιατρούς για να καλύψουν τα κενά στο ΕΣΥ, προκαλώντας οργισμένες αντιδράσεις από τους Ιατρικούς Συλλόγους της χώρας.» τονίζει με νόημα ο κ. Βαρνάβας.

Με τη γλώσσα των αριθμών

Συγκεκριμένα, η έκθεση της ΕΛΣΤΑΤ, που δημοσιεύτηκε τον Ιούνιου του 2025, αναφέρεται στον αριθμό του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικό που εργάζεται στα Κέντρα Υγείας καθώς και τα ιατρικά μηχανήματα που διαθέτουν.

Αναλυτικά στα 312 Κέντρα Υγείας (Κ.Υ) της χώρας, το 2023 το ιατρικό προσωπικό ήταν 4.139. Το 2024 οι γιατροί που εργάζονταν στην ΠΦΥ ήταν 3.920. Σημειώθηκε δηλαδή μια μείωση της τάξεως του 5,3%.

Αύξηση παρατηρείται το 2024 σε σχέση με το 2023 στις Περιφέρειες Βόρειου Αιγαίου και Θεσσαλίας κατά 10,0% και 3,4%, αντίστοιχα.

Μείωση παρατηρήθηκε στις περισσότερες Περιφέρειες το 2024 σε σχέση με το 2023, με μεγαλύτερη στις Περιφέρειες Δυτικής Μακεδονίας και Αττικής κατά 14,2% και 9,3%, αντίστοιχα (Πίνακας 5).

Παράλληλα το Νοσηλευτικό προσωπικό στα Κ.Υ το 2023 ήταν 5.098 και το 2024 οι νοσηλευτές ήταν 4.906, δηλαδη σημειώθηκε μια μείωση της τάξεως του 3.8%. Την ίδια στιγμή το προσωπικό των άλλων ειδικοτήτων ήταν 3.348 το 2023 και το 2024 αυξήθηκε σε 3.376 (0,8%).

Αύξηση παρατηρείται κατά το 2024 σε σχέση με το 2023 στις Περιφέρειες Κρήτης και Δυτικής Ελλάδας με 3,9% και 1,1%, αντίστοιχα. Μείωση παρατηρήθηκε στις υπόλοιπες Περιφέρειες, με μεγαλύτερη στην Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου και Αττικής κατά 9,9% και 7,5%, αντίστοιχα. (Πίνακας 6).

Επίσης το προσωπικό λοιπών ειδικοτήτων των Κέντρων Υγείας παρουσίασε αύξηση το 2024 σε σχέση με το 2023 κατά 0,8% στο σύνολο της Χώρας. Σημαντικότερη αύξηση παρατηρείται το 2024 σε σχέση με το 2023 στις Περιφέρειες της Στερεάς Ελλάδας και Θεσσαλίας κατά 30,2% και 5,2%, αντίστοιχα. Μείωση παρατηρήθηκε κυρίως στις Περιφέρειες Κρήτης και Ιόνιων Νησιών κατά 13,6% και 7,4%, αντίστοιχα (Πίνακας 6).

Αύξηση στα ιατρικά μηχανήματα

Αναφορικά με τα ιατρικά μηχανήματα φαίνεται ότι πάμε καλά καθώς σημειώθηκε αύξηση κατά 2.6% και συγκεκριμένα από 3.782 που υπήρχαν στα Κ.Υ το 2023 έως και πέρυσί ήταν 3.880 (Πίνακας 7).

Βέβαια εδώ θα πρέπει να σημειωθεί ότι για να λειτουργήσουν αυτά τα μηχανήματα χρειάζεται προσωπικό…

topontiki.gr

Φραπέδες και Χασάπηδες παντού

 

Καλησπέρα φίλοι μου, δυστυχώς εχθές ανέβασα στου σωματείου τη σελίδα ένα κείμενο, και κοιτάω σήμερα το έχουν κατεβάσει.. πιθανόν τόσο πολύ τούς χάλασε τα σχέδια... έγραψα για συναδέλφους πού δεν έχουν πρόβλημα και τούς έχουν και κάθονται χωρίς απόφαση καμίας επιτροπής, ενώ παίρνουν όλες τής απολαβές πού παίρνουν τα πληρώματα....... ασχολούνται με δικές τούς δουλειές και θεωρούν το ΕΚΑΒ δεύτερη και κατώτερη δουλειά. Επίσης έγραψα ότι δίνουν πρόγραμμα όλη την εβδομάδα και εμείς κάνουμε ότι περισσεύει, δλδ, ότι πρόγραμμα θα δώσει το κάθε σούπερ μάρκετ, ο κάθε ιδιώτης. Εχθές μάς ανακοίνωσε ο υπεύθυνος του Πύργου ότι πήραν απόφαση στην Πάτρα να μην κοπούν τα συνδυαστικά ταξίδια. Και έκανα την εξής ερώτηση, είναι για όλους τους τομείς, και η απάντηση ήταν όχι. Ενώ παραλαμβανουμαι από το ίδιο νοσοκομείο και πάμε στο ίδιο νοσοκομείο, του τομέα του Πύργου το βγάζει μικρό (χιλιόμετρα 101,600), ενώ του άλλου σταθμού το βγάζει μεγάλο. Ερώτηση, προς κάθε κατεύθυνση, από πού μετράει το εκτός έδρας, από την διαβίβαση, η από την παραλαβή;;,,Και τον ρώτησα, η υπηρεσία λειτουργεί με δύο μέτρα και δύο σταθμά;;; απάντηση, ενώ έχω κάνει χαρτί στην Πάτρα ότι αδύνατο να κάνω πρωί και νύχτα, και με έβαλε. Π/Ν. Σήμερα μπήκα στο κόπο και πηρα τον αναπληρωτή διευθυντή και του εξέφρασα το πρόβλημα μού...

 

 facebook.com

Παραλίγο τραγωδία στην Αρτέμιδα – Ναυαγοσώστης & ΕΚΑΒ έσωσαν ηλικιωμένο

 

Παραλίγο τραγωδία στην Αρτέμιδα.

Όπως αναφέρει ο Αντιδήμαρχος Σπάτων Αρτέμιδος Παναγιώτης Λάμπρου, τον άνδρα εντόπισε ο ναυαγοσώστης και κάλεσε άμεσα το ΕΚΑΒ.

Η κινητή μονάδα του ΕΚΑΒ έφτασε πολύ γρήγορα στο συμβάν.

Δώθηκαν οι πρώτες βοήθειες και αυτή την ώρα διακομίζεται σε νοσοκομείο.

irafina.gr

Επίσκεψη στο ΕΚΑΒ Αλεξανδρούπολης του νέου Προέδρου του ΕΚΑΒ Γιώργου Χαραλάμπους

 

Το Παράρτημα του ΕΚΑΒ Αλεξανδρούπολης επισκέφθηκε ο νέος Πρόεδρος του ΕΚΑΒ , κ. Γεώργιος Χαραλάμπους συνοδεία του Διευθυντή του ΕΚΑΒ Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης κ. Χαρίλαου Λότη.

Η επίσκεψη πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο εθιμοτυπικής γνωριμίας, κατά την οποία το Δ.Σ του Σωματείου Εργαζομένων ΕΚΑΒ 9 ΘΡΑΚΗΣ και οι υπεύθυνοι των Τομέων Θράκης είχαν την ευκαιρία να θέσουν υπόψη του Προέδρου σημαντικά ζητήματα που απασχολούν τους Τομείς της περιοχής.

Η συνάντηση διεξήχθη σε ιδιαίτερα θετικό και εποικοδομητικό κλίμα, με πνεύμα συνεργασίας και κοινό στόχο την ενίσχυση της επιχειρησιακής ετοιμότητας και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των Διασωστών του ΕΚΑΒ στη Θράκη προς όφελος του πολίτη και της άμεσης προνοσοκομειακής φροντίδας.

evros24.gr

Ζ. Μακρή: «H ΔΕΗ δωρίζει ασθενοφόρο στο ΕΚΑΒ Βόλου»

 

H βουλευτής Μαγνησίας Ζέττα Μ. Μακρή εκφράζει, δημόσια, με ανακοίνωση, που εξέδωσε, τις θερμές ευχαριστίες της στον διευθύνοντα σύμβουλο της ΔΕΗ Α.Ε. κ. Γ. Στάσση για την δωρεά ενός καινούριου ασθενοφόρου, πλήρως εξοπλισμένου, για τον τομέα Βόλου του ΕΚΑΒ.

Η κ. Μακρή, όπως σημειώνεται, ζήτησε την δωρεά αυτή από τον κ. Στάσση μετά από συνεννόηση με τον προϊστάμενο του ΕΚΑΒ κ. Κ. Σταμνά, ο οποίος την ενημέρωσε για την μεγάλη ανάγκη ενός νέου ασθενοφόρου που θα εξυπηρετεί τον τομέα ΕΚΑΒ Βόλου. Ο κ. Σταμνάς τόνισε ότι η απόκτηση ενός ασθενοφόρου θα ενισχύσει σημαντικά την επιχειρησιακή ανταπόκριση του ΕΚΑΒ στα επείγοντα περιστατικά δεδομένου ότι οι καταστροφικές πλημμύρες από την κακοκαιρία Daniel τον Σεπτέμβριο του 2023 είχαν άμεσο αντίκτυπο στον ήδη αποδυναμωμένο στόλο του αφού αρκετά από τα οχήματα παροπλίστηκαν εξαιτίας των βλαβών που παρουσιάστηκαν.

Η κ. Μακρή, αμέσως μετά, δραστηριοποιήθηκε, έντονα και ταχύτατα, όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, για την εξεύρεση λύσης ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες του ΕΚΑΒ ικανοποιώντας το αίσθημα ασφαλείας τόσο των κατοίκων του Βόλου όσο και των επισκεπτών του νομού, που είναι πολλοί, ειδικά, κατά την τουριστική περίοδο. Συνάντησε τον Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΔΕΗ Α.Ε. κ. Γιώργο Στάσση, του υπέβαλε το αίτημά της, όπως ακριβώς το περιέγραψε ο κ. Σταμνάς στην σχετική επιστολή που του απηύθυνε.

Ο κ. Στάσσης ανταποκρίθηκε, αμέσως και θετικά, έδωσε οδηγίες και εντολές ώστε να ξεκινήσουν οι διαδικασίες για την υλοποίηση της δωρεάς, για την οποία η κ. Μακρή του εξέφρασε τις θερμές της ευχαριστίες. «Ο κ. Στάσσης, στο πλαίσιο της κοινωνικής εταιρικής ευθύνης της δημόσιας επιχείρησης ηλεκτρισμού, ανταποκρίθηκε τάχιστα» δήλωσε η κ. Μακρή και συμπλήρωσε: «η συνεισφορά με την δωρεά αυτή στο κοινωνικό σύνολο αποτελεί έμπρακτη απόδειξη κοινωνικής αλληλεγγύης και υπευθυνότητας, η οποία όχι μόνο θα συμβάλλει στην βελτίωση των υπηρεσιών του ΕΚΑΒ προς τους συμπολίτες μας αλλά και θα ενισχύσει σημαντικά τόσο τις τιτάνιες προσπάθειες των διασωστών μας όσο και θα ενδυναμώσει την δημόσια υγεία και την πολιτική προστασία στον νομό της Μαγνησίας».

magnesianews.gr