Δευτέρα 28 Αυγούστου 2017

Στον Ανακριτή στοιχεία της ΠΟΕΔΗΝ, για τις ακτινοθεραπείες & το ΕΚΑΒ!!!


Μόλις 19 γραμμικοί επιταχυντές για όλους τους καρκινοπαθείς της χώρας – 60 ασθενοφόρα παροπλισμένα
Σοβαρά ποινικά αδικήματα, όπως την έκθεση σε κίνδυνο ζωής ασθενών και την παράβαση καθήκοντος ερευνά ο ανακριτής μετά τη μηνυτήρια αναφορά της ΠΟΕΔΗΝ κατά του προέδρου και αντιπροέδρου του ΕΚΑΒ, για ασθενείς που έχασαν τη ζωή τους επειδή τα ασθενοφόρα ήταν χαλασμένα ενώ παράλληλα υπάρχει και έλλειψη πληρωμάτων.
Αυτό ανταπάντησε η ΠΟΕΔΗΝ στις ανακοινώσεις των διοικητών του Αγ. Σάββα και του Θεαγενείου μετά τις καταγγελίες της για καρκινοπαθείς που χάνονται λόγω ελλείψεως γραμμικών επιταχυντών και καθυστερήσεις στην τοποθέτηση του εξοπλισμού που έχει κάνει δωρεά το Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος.
Η διοίκηση της Ομοσπονδίας επίσης, ζήτησε από τη διοίκηση του ΕΚΑΒ να απαντήσει τι έκανε την Τετάρτη 23 Αυγούστου, όταν τρία ασθενοφόρα χάλασαν την ώρα που επιχειρούσαν, επέστρεψαν στην βάση τους και δεν υπήρχαν άλλα να τα αντικαταστήσουν. Να σημειωθεί, ότι 60 ασθενοφόρα της δύναμης του ΕΚΑΒ, παραμένουν χαλασμένα.
Αναφορικά με τις ακτινοθεραπείες, η ΠΟΕΔΗΝ κοινοποίησε πίνακα με τους Γραμμικούς Επιταχυντές που διαθέτουν τα δημόσια νοσοκομεία της χώρας μετά την ολοκλήρωση της Δωρεάς του Ι.Σ.Ν.
Συνολικά είναι εγκατεστημένοι 24 γραμμικοί επιταχυντές, από τους οποίους λειτουργούν οι 22.
Μετά την εγκατάσταση των επιταχυντών της δωρεάς, θα λειτουργούν 27 γραμμικοί επιταχυντές, ενώ θα πρέπει να αποσυρθούν οι 8 γιατί έχουν ξεπεράσει το όριο ζωής και πρέπει να αποσυρθούν, οπότε θα απομείνουν να λειτουργούν με ασφάλεια μόλις 19.
Η ΠΟΕΔΗΝ τονίζει ότι τα πέντε ακτινοθεραπευτικά μηχανήματα κοβαλτίου που διαθέτουν τα δημόσια νοσοκομεία χρησιμοποιούνται για την ακτινοβολία επιφανειακών καρκινικών κυττάρων και δεν αθροίζονται. Είναι πανάρχαια και πλην του Νοσοκομείου «Ανδρέας Συγγρός» που είναι δερματολογικό Νοσοκομείο, θα πρέπει να αποσυρθούν και να αντικατασταθούν με σύγχρονους Γραμμικούς Επιταχυντές, που ακτινοβολούν με ακρίβεια τα καρκινικά κύτταρα σε όλα τα σημεία του σώματος.
Από τους 22 Γραμμικούς Επιταχυντές που λειτουργούν σήμερα, οι 12 πρέπει να αποσυρθούν γιατί έχουν ξεπεράσει το όριο ζωής με βάση τις προδιαγραφές τους. Εμφανίζουν συχνά βλάβες και δεν προσφέρουν ασφαλή ακτινοθεραπεία, όπως επιβεβαιώνουν εργαζόμενοι, γιατροί ογκολόγοι, ακτινοφυσικοί, ακτινοθεραπευτές, τεχνολόγοι.


Πέμπτη 24 Αυγούστου 2017

Καμία ανησυχία από την αδιαθεσία του Αν. Υπουργού Υγείας Παύλου Πολάκη!!!


Στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο μεταφέρθηκε το μεσημέρι της Πέμπτης ο Παύλος Πολάκης, έπειτα από αδιαθεσία που αισθάνθηκε, όπως αναφέρει post στη σελίδα του ως αν. Υπουργού στο facebook.
Ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας υποβλήθηκε σε εξετάσεις και η κατάσταση της υγείας του δεν εμπνέει καμία ανησυχία.
Σύμφωνα με το koutipandoras.gr, ο Παύλος Πολάκης θα παραμείνει σήμερα στο νοσοκομείο για προληπτικούς λόγους.

Αγ. Σάββας και Θεαγένειο απαντούν στον Γιαννάκο της ΠΟΕΔΗΝ για τις ακτινοθεραπείες!!! “Δυσφημείτε χωρίς ίχνος ντροπής”!!!


Σχετικά με το χρόνο αναμονής ασθενών για ακτινοθεραπεία και για την αποκατάσταση της αλήθειας, ως Διοίκηση του Νοσοκομείου «Ο ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ» σας ενημερώνουμε ότι:
Ο χρόνος αναμονής για ακτινοθεραπεία δεν ξεπερνά σήμερα τους 3 μήνες, από 7 που ήταν τον Ιούνιου του 2016, υπάρχει πρόνοια και δίνεται προτεραιότητα σε περιστατικά που βιβλιογραφικά απαιτούν άμεση αντιμετώπιση. Για τα περιστατικά αυτά αποφασίζει τριμελής επιτροπή από επιστήμονες της υγείας, που έχει συσταθεί προκειμένου να τηρηθεί η αντικειμενικότητα και η διαφάνεια στην επιλογή. Τα επείγοντα επίσης περιστατικά αντιμετωπίζονται αυθημερόν με τις ίδιες διαφανείς διαδικασίες.
Σε πλήρη λειτουργία από τον Σεπτέμβριο 2016 έχουν τεθεί και οι δύο νέοι γραμμικοί επιταχυντές (ο ένας δωρεά της οικογένειας Αγγελόπουλου και ο άλλος μέσω ΕΣΠΑ), τα εγκαίνια των οποίων θα γίνουν πολύ σύντομα.
Με απόφαση του Δ.Σ. του Νοσοκομείου, τέθηκε εκτός λειτουργίας από την αρχή του έτους το ένα κοβάλτιο παλαιάς τεχνολογίας με πλήρως εξασθενημένη πηγή. Τα περιστατικά όλα καλύφθηκαν από τους νέους γραμμικούς επιταχυντές υψηλής τεχνολογίας οι οποίοι παρέχουν καλύτερη και ποιοτικότερη θεραπεία. Θα ακολουθήσει και η απόσυρση – πολύ σύντομα – ενός ακόμη κοβαλτίου παλαιάς τεχνολογίας.
Ταυτόχρονα, η Διοίκηση στα τέλη του 2016 υπέβαλε αίτημα για την προμήθεια ενός νέου γραμμικού επιταχυντή, ο οποίος μαζί με τους ήδη υπάρχοντες θα συμβάλλει σε περεταίρω αποκλιμάκωση της λίστας αναμονής, και η διαδικασία έγκρισης ολοκληρώνεται σύντομα.
Επίσης ένα ακόμη κοβάλτιο λειτουργεί στο Κέντρο Ημερήσιας Νοσηλείας «Ν. Κούρκουλος», το οποίο –πέραν των συμβατικών θεραπειών- χρησιμοποιείται και για ολοσωματική θεραπεία στα πλαίσια της διαδικασίας μεταμόσχευσης μυελού, θεραπεία η οποία πραγματοποιείται σε 2 μόνο κέντρα (Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα) σε όλη τη χώρα.
Σε εξέλιξη επίσης βρίσκεται προσπάθεια για ανεύρεση πόρων αλλά και για τη μεταφορά αδιάθετου γραμμικού επιταχυντή (η τοποθέτηση μπορεί να γίνει άμεσα αφού και ο χώρος είναι έτοιμος αλλά και το προσωπικό υπάρχει), ο οποίος θα αντικαταστήσει, τον γραμμικό επιταχυντή 25ετίας. Υπογραμμίζουμε ότι ο συγκεκριμένος γραμμικός επιταχυντής είχε αγοραστεί για το Ογκολογικό Νοσοκομείο Κηφισίας αλλά επειδή, υποδομές και προσωπικό δεν υπήρχαν, τοποθετήθηκε τότε στον ΑΓΙΟ ΣΑΒΒΑ. Επιδίωξή μας επίσης είναι στο Κέντρο Ημερήσιας Νοσηλείας «ΝΙΚΟΣ ΚΟΥΡΚΟΥΛΟΣ» να τοποθετηθεί ένας ακόμη υπερσύγχρονος γραμμικός επιταχυντής.
Στην επίτευξη της σημαντικότατης αυτής μείωσης του χρόνου αναμονής, βασικός συντελεστής ήταν το προσωπικό Νοσοκομείου μας (Επιστήμονες υγείας – Διοικητικό -Τεχνικό), στους οποίους αξίζουν συγχαρητήρια. Γίνεται επίσης σαφές ότι το προσωπικό του νοσοκομείου λειτουργεί σε δύο βάρδιες (πρωί και απόγευμα) και είναι πλέον σε θέση να λειτουργήσει οποιοδήποτε νέο μηχάνημα ακτινοθεραπείας και να εφαρμόσει οποιαδήποτε νέα τεχνολογία (IMRT ή άλλη), αφού διαθέτει την απαιτούμενη τεχνογνωσία αλλά και μεγάλη εμπειρία, μετά την πλήρη λειτουργία των νέων γραμμικών επιταχυντών, αλλά και του νέου σύγχρονου εξομοιωτή ο οποίος έχει τεθεί σε πλήρη λειτουργία και είναι δωρεά ΑΝΩΝΥΜΟΥ.
Η Ηγεσία του Υπουργείου Υγείας τους επόμενους μήνες, αν όχι τον επόμενο, θα δώσει την δική της απάντηση με την έγκριση προμήθειας του νέου γραμμικού επιταχυντή, ο οποίος θα αντικαταστήσει τα 2 κοβάλτια παλαιάς τεχνολογίας, τα οποία και θα αποσυρθούν.
Τέλος στο νοσοκομείο μας λειτουργούν δύο σύγχρονες μονάδες διάλυσης φαρμάκων (μια στον κεντρικό κτίριο και μία στο Κ.Η.Ν. «Νίκος Κούρκουλος». Οι διαλύσεις γίνονται από ειδικά εκπαιδευμένο προσωπικό του Νοσοκομείου (Νοσηλευτές, βοηθούς φαρμακείου, παρασκευαστές κ.λ.π.), τηρουμένων των προβλεπόμενων κανόνων ασφάλειας. Την επιστημονική ευθύνη έχουν οι αρμόδιοι επιστήμονες υγείας (Φαρμακοποιοί) .
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. – ΔΙΟΙΚΗΤΗΣ
Α.Ο.Ν.Α. « Ο ΑΓΙΟΣ ΣΑΒΒΑΣ»
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΔΕΝΔΡΑΜΗΣ

Απάντηση του «Θεαγένειου» στο με αρ.πρωτ. 3440/22.8.2017 Δελτίο Τύπου της ΠΟΕΔΗΝ:
Για άλλη μια φορά, η ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ προβαίνει στη δυσφήμιση των δημόσιων νοσοκομείων της χώρας, δίχως ίχνος ντροπής.
Οι προσπάθειες επίλυσης χρόνιων προβλημάτων στο χώρο της δημόσιας υγείας, υπονομεύονται με τον πλέον φανατικό και πρωτόγονο τρόπο.
Αναφορικά με το ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ, ενημερώνουμε τους αδαείς οτι:
Η αναβάθμιση του παρηγορητικού, επιφανειακής δράσης και ξεπερασμένου παγκοσμίως Κοβαλτίου, έχει ήδη δρομολογηθεί, το δε κόστος δεν είναι 70, αλλά 400.000 ευρώ και θα καλυφθεί από κονδύλια του Αντικαρκινικού Εράνου.
Όπως στην Αλεξανδρούπολη, έτσι και στη Θεσσαλονίκη και απανταχού της γης, για να τοποθετήσεις ένα μηχάνημα στη θέση ενός άλλου, πρέπει πρώτα να βγάλεις από τη θέση του το άλλο.
Το ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ έχει την τιμή να είναι το ελληνικό νοσοκομείο στο οποίο εγκαταστάθηκε ο πρώτος υπερσύγχρονος γραμμικός επιταχυντής, από τους 10 της δωρεάς του Ιδρύματος ‘’Σταύρος Νιάρχος’’.
Το Νοέμβριο του 2016 αποσύρθηκε ο παλιός και σε χρόνο ρεκόρ εγκαταστάθηκε ο καινούργιος, αναβαθμίστηκε ο περιβάλλον χώρος, εγκαταστάθηκε σύστημα record & verify και σύστημα σχεδιασμού, εκπαιδεύτηκε το προσωπικό και από το Μάιο βρίσκεται σε πλήρη λειτουργία, αθόρυβα, χωρίς εγκαίνια εγκατάστασης.
Αυτό που η ΠΟΕΔΗΝ ονομάζει αφασία, εμείς το λέμε προγραμματισμό.
Για το φθινόπωρο, προγραμματίστηκε η εγκατάσταση του δεύτερου γραμμικού επιταχυντή της δωρεάς.
Δεν υπήρξε ποτέ στο νοσοκομείο μας θεραπεία άμεσης έγχυσης χλωριούχου Καισίου. Αν οι πληροφοριοδότες της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ εννοούν την πηγή Καισίου 137 (βραχυθεραπεία), πρόκειται για μηχάνημα παροπλισμένο από το 2013, του οποίου επίσης έχει δρομολογηθεί η αντικατάσταση.
Στο ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ λειτουργεί Κεντρική Μονάδα Διάλυσης Κυτταροστατικών και Βιολογικών Φαρμάκων από το Μάρτιο του 2017, με άνω των 250 χημειοθεραπειών ημερησίως και με εξοικονόμηση 200.762,54 ευρώ το β’ εξάμηνο του ’17.
Η Μονάδα έχει ενταχθεί στην πρόταση του Νέου Οργανισμού του Νοσοκομείου.
6) Η ‘’Υπουργική Απόφαση Πολάκη’’
(Αρ.Πρωτ. Γ4β/Γ.Π.οικ.61093/4.8.2017), έρχεται για πρώτη φορά, μετά από δεκαετίες, να θέσει τους όρους λειτουργίας και να αναγνωρίσει ως άκρως απαραίτητη την ανάπτυξη και στελέχωση των Κεντρικών Μονάδων Διάλυσης Κυτταροστατικών και Βιολογικών Φαρμάκων με ευθύνη των Φαρμακείων και Διοικήσεων των Νοσοκομείων, θέμα ταμπού για όλες τις προηγούμενες πολιτικές ηγεσίες.
Αυτοί που κόπτονται για αυτούς που δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να απευθυνθούν στον ιδιωτικό τομέα, ας σταματήσουν τη δυσφήμιση του δημοσίου και ας το πάρουν απόφαση ότι προχωράμε.
Ο Διοικητής

Θεόδωρος Ρεβενάκης

Η Fraport στο αεροδρόμιο Χανίων ζήτησε δύο ασθενοφόρα ενώ δεν υπάρχει γιατρός!!!


Την έλλειψη υγειονομικού σταθμού στο αεροδρόμιο Χανίων  καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι στο ΕΚΑΒ.


Ένα περιστατικό από το οποίο θα μπορούσαν να κινδυνέψουν ανθρώπινες ζωές συνέβη  σήμερα το πρωί στα Χανιά.
Η διοίκηση του αεροδρομίου Χανίων της Fraport, ζήτησε από το ΕΚΑΒ να σταλούν δύο ασθενοφόρα προκειμένου να παραλάβουν δύο διαφορετικά περιστατικά επιβατών που ασθένησαν στην διάρκεια των πτήσεων.
Όπως καταγγέλλει ο πρόεδρος του συλλόγου εργαζομένων στο ΕΚΑΒ Χανίων Αντώνης Κιοππές, σε ερώτηση του διαβιβαστή του ΕΚΑΒ για το αν υπάρχει κάποιος γιατρός στο αεροδρόμιο για να επιληφθεί των ασθενών μέχρι την άφιξη των ασθενοφόρων, η απάντηση της διοίκησης ήταν αρνητική!
Να συνυπολογισθεί πως σήμερα για ολόκληρο το Νομό Χανίων υπάρχουν διαθέσιμα τρία ασθενοφόρα του ΕΚΑΒ εκ των οποίων τα δύο κλήθηκαν να πάνε στο αεροδρόμιο.
«Τι θα γινόταν  εάν συνέβαινε κάποιο σοβαρό τροχαίο:» αναρωτήθηκε μιλώντας στο Flashnews.gr ο κ.Κιοππές, τονίζοντας  αυτό που έχει επισημανθεί πολλές φορές :
«Είναι δυνατόν να μην υπάρχει σε λειτουργία στο αεροδρόμιο ένας υγειονομικός σταθμός με γιατρό για να μπορεί να προσφέρει τις πρώτες βοήθειες μέχρι την άφιξη του ασθενοφόρου:»
Να σημειωθεί πως πρόσφατα,  στις 6 Αυγούστου, το Flashnews.gr είχε δημοσιεύσει σχετικό άρθρο με αφορμή περιστατικό που συνέβη κατά την αναχώρηση πτήσης τσάρτερ.
Και όπως φαίνεται για κάποιους δεν «ιδρώνει το αυτί τους».

Για την...ιστορία να αναφερθεί πως το ένα περιστατικό αφορούσε σε ελαφρύ αναπνευστικό πρόβλημα μιας επιβάτιδας και το άλλο σε καρδιακό επεισόδιο ενός επιβάτη. Και οι δύο διεκομίσθησαν στο Νοσοκομείο Χανίων.

Τετάρτη 23 Αυγούστου 2017

«Το ΕΚΑΒ ειδοποιεί για βαρύ τροχαίο...»!!!


Του Στέλιου Κτενιαδάκη*
Το ΕΚΑΒ ειδοποιεί για βαρύ τροχαίο...
Αδειάζουμε το ιατρείο από άλλα περιστατικά…
 Ο αξονικός και ο υπέρηχος σε ετοιμότητα…
Ο αναισθησιολόγος στην αίθουσα…
Ορθοπεδικός/ Νευροχειρουργός σε διπλανές αίθουσες.
Η Κατερίνα ετοιμάζει τους ορούς, η Μαρίνα φτιάχνει μόνιτορς και αναπνευστήρες…
Η Ελίνα και ο Σταύρος εκεί με γάντια.
Λίνα και Γιάννης ψάχνουν κρεβάτι σε ΜΕΘ και ειδοποιούν  εργαστήρια  και αιμοδοσία.
Ο Γιάννης και η Άννα προσπαθούν να αδειάσει ο διάδρομος καλούν  τους  τραυματιοφορείς.
Και το φορείο μπαίνει...
Η γιατρός  και οι διασώστες βγάζουν τα γάντια...
Και εγώ κοιτάζω το ρολόι στον τοίχο.
Κανείς δεν μιλάει..
Δεύτερη συνεχόμενη εφημερία δεύτερο συνεχόμενος πόνος με νέο παιδί.
Και εγώ πρέπει να είμαι ψύχραιμος και να μιλήσω στους οικείους  του…
Και τι να πω και πως..23 άνθρωποι έτοιμοι να πολεμήσουν ,για μια ακόμα φορά άπραγοι, βουβοί μπροστά στην τραγωδία να σκέφτονται το παιδί, να σκέφτονται αυτούς που μένουν πίσω...
Όχι ρε πάλι…
Όχι.
*          Ο κ. Στέλιος Κτενιαδάκης είναι γιατρός και το κείμενο αυτό δημοσιεύτηκε στη σελίδα του στο f/b

Τρίτη 22 Αυγούστου 2017

ΟΙΕΛΕ σε ΠΟΕΔΗΝ: “Πάτε να ξεπλύνετε το σκάνδαλο με τους πλαστούς τίτλους από Ιδιωτικά που εξασφάλιζαν 1000 μόρια στο ΑΣΕΠ”!!!



” …Στο κείμενο της αγωγής είναι εμφανής η πρόθεση της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ να «ξεπλυθεί» ένα από τα μεγαλύτερα μεταπολιτευτικά σκάνδαλα στη χώρα, η έκδοση παράνομων τίτλων σπουδών από ιδιωτικά σχολεία-φαντάσματα και ο διορισμός των κατόχων τους στο δημόσιο. Είναι χαρακτηριστικό ότι στο κείμενο της αγωγής τα σχολεία αυτά χαρακτηρίζονται «νόμιμα» και οι μαθητές – που δεν παρακολουθούσαν μαθήματα και εργαστήρια, δεν έδιναν εξετάσεις και έπαιρναν άκοπα το είκοσι που τους εξασφάλιζε 1.000 μόρια στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, άρα και σίγουρο διορισμό – αποκαλούνται «ανύποπτοι»!
«ΦΡΕΣΚΑΡΟΥΜΕ» ΤΗ ΜΝΗΜΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ ΚΑΙ ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΥΜΕ ΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ – ΞΕΚΙΝΑΕΙ ΣΗΜΕΡΑ Η ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ ΣΥΓΚΛΟΝΙΣΤΙΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΠΑΡΑΝΟΜΟΥΣ ΤΙΤΛΟΥΣ ΠΟΥ ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΣΤΗΝ ΚΟΜΙΣΙΟΝ ΤΟ 2014 Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΗΣ ΟΙΕΛΕ
Χθες αναφερθήκαμε στην αδιανόητη απόπειρα, μέσω κατάθεσης αγωγής, της ΠΟΕΔΗΝ για πολιτική και οικονομική εξόντωση της ΟΙΕΛΕ. Στο κείμενο της αγωγής είναι εμφανής η πρόθεση της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ να «ξεπλυθεί» ένα από τα μεγαλύτερα μεταπολιτευτικά σκάνδαλα στη χώρα, η έκδοση παράνομων τίτλων σπουδών από ιδιωτικά σχολεία-φαντάσματα και ο διορισμός των κατόχων τους στο δημόσιο. Είναι χαρακτηριστικό ότι στο κείμενο της αγωγής τα σχολεία αυτά χαρακτηρίζονται «νόμιμα» και οι μαθητές – που δεν παρακολουθούσαν μαθήματα και εργαστήρια, δεν έδιναν εξετάσεις και έπαιρναν άκοπα το είκοσι που τους εξασφάλιζε 1.000 μόρια στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, άρα και σίγουρο διορισμό – αποκαλούνται «ανύποπτοι»!
Στην ανακοίνωσή μας αναφέραμε ότι ο μέσος πολίτης που πληροφορείται για την υπόθεση είναι εύλογο να συνδέσει την ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ με περίεργα συμφέροντα, καθώς την τακτική της αγωγής, ώστε να φιμωθεί η ΟΙΕΛΕ ακολούθησαν και οι εκπρόσωποι των σχολαρχών, όταν ο Πρόεδρος της ΟΙΕΛΕ το 2014 ως εκπρόσωπος των ελλήνων εργαζόμενων στο Advisory Group για το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων έφερε αποκαλυπτικά στοιχεία για την έκδοση 2000 παράνομων τίτλων σπουδών μόνο από ιδιωτικά ΤΕΕ της Άρτας!
Προκειμένου να «φρεσκάρουμε» τη μνήμη των εκπροσώπων της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ, αλλά και για να πληροφορηθεί η ελληνική κοινωνία για το μέγεθος του πρωτοφανούς σκανδάλου με τους παράνομους τίτλους, η ΟΙΕΛΕ θα φέρνει στη δημοσιότητα καθημερινά συγκλονιστικά στοιχεία της υπόθεσης που κατατέθηκαν από τον πρόεδρο της ΟΙΕΛΕ στην Κομισιόν.

Δημόσιο - αξιολόγηση: Κατατίθεται στη Βουλή η ρύθμιση!!! Τι θα περιλαμβάνει!!!


Την ερχόμενη εβδομάδα αναμένεται, να κατατεθεί στη Βουλή η πολυαναμενόμενη ρύθμιση του υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης με τα κίνητρα και τα αντικίνητρα για την αξιολόγηση.
Το κείμενο της ρύθμισης ήδη ετοιμάζεται από τα στελέχη και τους νομικούς του ΥΠΔΑ  στόχος της είναι να “σπάσει” το 80% της αποχής των δημοσίων υπαλλήλων από την αξιολόγηση. Γι’ αυτο μέσω της νέας διάταξης, το υπουργείο θα επιδιώξει να συνδέσει τις μετακινήσεις των υπαλλήλων και τις προαγωγές που υπόσχονται αυξήσεις στους μισθούς τους από το 2018.
Τι θα περιλαμβάνει
Ειδικότερα, σύμφωνα με τους σχεδιασμούς του υπουργείου:
-Θα δίνεται η δυνατότητα να συμμετεχουν στην διαδικασία επιλογής προϊσταμένων και βαθμολογικής εξέλιξης μόνο σε όσους δημόσιους υπαλλήλους συμπληρωσουν τα φύλλα αξιολογησης
-Θα ορίζεται ρητά ότι η συμμετοχή των δημοσίων υπαλλήλων στην αξιολόγηση αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για τη συμμετοχή τους στο νέο σύστημα κινητικότητας που θα εφαρμοστεί τον Σεπτέμβριο. Όσοι υπάλληλοι δεν συμμετέχουν στην αξιολόγηση θα αποκλείονται αυτόματα και από τη διαδικασία της κινητικότητας χάνοντας έτσι τη δυνατότητα να μετακινηθούν σε θέσεις που επιθυμούν. Αυτό πρακτικά μπορεί να έχει και συνέπειες στους μισθούς τους.
Στη Βασιλίσσης Σοφίας θεωρούν ότι οι περισσότεροι δημόσιοι υπάλληλοι δεν συμμετείχαν στη διαδικασία αξιολόγηση αφενός για να μην έρθουν σε αντιπαράθεση με τους “πάντα ισχυρούς” συνδικαλιστές και αφετέρου επειδή δεν είχαν να κερδίσουν κάτι απτό. Είναι δε πεπεισμένοι ότι τώρα, με τα κίνητρα και αντικίνητρα όλα αυτά θα αλλάξουν, καθώς, πλέον, οι εργαζόμενοι εφόσον συμμετάσχουν στη διαδικασία κερδίζουν, ενώ αν γυρίσουν την πλάτη σε αυτή, ναι μεν δεν θα τους επιβληθούν πειθαρχικά μέτρα όπως έχει διαβεβαίωσει η κ. υπουργός Ο. Γεροβασίλη, αλλά στην πραγματικότητα έχουν μόνο να χάσουν.
Οι δύο λόγοι της βιασύνης
Στο ΥΠΔΑ βιάζονται να τελειώσει η υπόθεση της αξιολόγησης όχι μόνο γιατί, όπως τονίζουν “αποτελεί τη βάση για τις αλλαγές στο Δημόσιο”, αλλά και για δύο ακόμη λόγους:
-Ο πρώτος αφορά τις πολιτικές διαστάσεις υψηλού επιπέδου που έχει πάρει το ζήτημα, με τον πρόεδρο της Νέας Δημοκρατίας, Κυριάκο Μητσοτάκη, να επιτίθεται στην κυβέρνησηκαι να τις καταλογίζει ευθύνες λέγοντας ότι «η σημερινή μαζική άρνηση εφαρμογής της αξιολόγησης είναι προϊόν του απόλυτου λαϊκισμού με τον οποίο πολιτεύθηκε, χωρίς ευθύνη και χωρίς ντροπή, ο ΣΥΡΙΖΑ το 2014», αλλά να δέχεται κατηγορίες από το υπουργείο για«σιωπηρή υποκίνηση της αποχής από τη διαδικασία της αξιολόγησης».
-Γιατί, εφόσον δεν προχωρήσει, θα αποτελέσει ένα από τα «αγκάθια» της επικείμενης διαπραγμάτευσης με τους δανειστές που αναμένεται να ξεκινήσει λίγο μετά τις γερμανικές εκλογές.

Συντάξεις: Εξαγορά χρόνου δημοσίου υπαλλήλου για σπουδές!!!


Σύμφωνα με το ν.4336/2015 δημόσιος υπάλληλος που για παράδειγμα, προσλήφθηκε στο Δημόσιο στις 26-03-1987, με συνολική προϋπηρεσία στις 31-12-2012 25 έτη, 9 μήνες και 5 ημέρες, έχοντας δύο ανήλικα τέκνα (γεννημένος το 1961) μπορεί να συνταξιοδοτηθεί στα 58 του. Αυτό συμβαίνει διότι με εξαγορά σπουδών θα συμπληρώσει 25ετία στο 2011 με αποτέλεσμα να μπορεί να συνταξιοδοτηθεί οποτεδήποτε το επιλέξει γιατί έχει συμπληρώσει τα 52 πριν την ψήφιση του παραπάνω νόμου. Το παραπάνω παράδειγμα δημοσίευσε η εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος και είναι ενδεικτικό της κατάστασης σχετικά με την αναγνώριση χρόνου σπουδών για δημοσίους υπαλλήλους που επιθυμούν να βγουν στη σύνταξη.
Να σημειωθεί ότι η αίτηση αναγνώρισης πλασματικών χρόνων σπουδών μπορεί να γίνει οποτεδήποτε και κατά την συνταξιοδότηση, όταν και εξετάζεται ο χρόνος και εκδίδεται η πράξη εξαγοράς στο ύψος των κρατήσεων κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης.
Η ως άνω εισφορά υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές του ασφαλισμένου κατά τον τελευταίο μήνα πλήρους απασχόλησης πριν από την υποβολή της αίτησης εξαγοράς, σύμφωνα με ειδικότερες προβλέψεις.
Η αναγνώριση σπουδών γίνεται με 6,67% επί του συντάξιμου μισθού βασικός (31-10-2011)+140,80(+ Επιδ. Θέσης) x μήνες αναγνώρισης και με το πιστοποιητικό από το οποίο να προκύπτουν τα απαιτούμενα έτη φοίτησης για τη λήψη του βασικού πτυχίου αλλά και το ακριβές χρονικό διάστημα φοίτησης και ο χρόνος σπουδών ίσος με τα επίσημα ακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής, ανώτερης ή ανώτατης, στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό, όπως προβλέπονται κατά το χρόνο της αποφοίτησης και ενός μόνο πτυχίου και σε μέσες επαγγελματικές σχολές, δημόσιες ή ιδιωτικές αναγνωρισμένες από το κράτος, μετά τη συμπλήρωση του 17ου έτους της ηλικίας.

Διαστάσεις επιδημίας τα τροχαία στην Κρήτη!!!


Πριν καλά καλά η Κρήτη ξεπεράσει το σοκ από τον άδικο χαμό των δύο νέων κοντά στην Πολυτεχνειούπολη στα Χανιά, μέσα στο Σαββατοκύριακο σημειώθηκαν άλλα δύο πολύ σοβαρά τροχαία με δύο νεκρούς και τραυματίες.
Το Σάββατο τουριστικό λεωφορείο ανατράπηκε στην παλιά εθνική οδό κοντά στο Ηράκλειο ύστερα από σύγκρουση με Ι.Χ., ο οδηγός του οποίου έχασε τη ζωή του, ενώ τα ξημερώματα της Κυριακής 18χρονος που γυρνούσε σπίτι από τη δουλειά του σκοτώθηκε σε τροχαίο στη Μεσαρά.
Σε μάστιγα εξελίσσονται τα τροχαία για τη μεγαλόνησο, που από την αρχή του χρόνου έχει θρηνήσει 34 νεκρούς διεκδικώντας τον διόλου τιμητικό τίτλο μιας από τις πιο επικίνδυνες περιοχές της Ευρώπης όσον αφορά την οδική ασφάλεια. 
Το πρωί του Σαββάτου τουριστικό λεωφορείο ανατράπηκε στην παλιά εθνική οδό, στο ύψος του Αποσελέμη, ύστερα από σύγκρουση με άλλο όχημα, ο 41χρονος οδηγός του οποίου σκοτώθηκε ακαριαία.
Στο λεωφορείο, που ανήκει σε ξένη τουριστική εταιρεία, επέβαιναν περίπου 30 τουρίστες, με τους τραυματίες να μεταφέρονται στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο Ηρακλείου. 

Κι άλλος 18χρονος... 

Λίγες ώρες αργότερα άλλο ένα νέο παιδί, μετά την 20χρονη Στέλλα και τον 19χρονο Γιάννη που βρήκαν τραγικό θάνατο την Πέμπτη, χάθηκε στην άσφαλτο.
Ο 18χρονος Μιχάλης Λαζανάκης από τον Αμπελούζο επέστρεφε σπίτι από την εργασία του σε χώρο εκδηλώσεων, αλλά δεν έφτασε ποτέ καθώς σε διασταύρωση κοντά στο σπίτι του έχασε τον έλεγχο του αγροτικού του οχήματος και έπεσε πάνω σε μία ελιά με αποτέλεσμα να τραυματιστεί θανάσιμα.
Ο άτυχος 18χρονος μεταφέρθηκε πολυτραυματίας στο Κέντρο Υγείας Μοιρών και στη συνέχεια με ασθενοφόρο του ΕΚΑΒ στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο του Ηρακλείου όπου υπέκυψε.
Τραγική ειρωνεία ότι λίγη ώρα πριν είχε συνομιλήσει με τη μητέρα του που προσφέρθηκε να τον πάρει η ίδια από τον χώρο εργασίας του. 
Αλλο ένα σοβαρό τροχαίο, χωρίς ευτυχώς να υπάρξουν θύματα, σημειώθηκε στην Επισκοπή Ρεθύμνου.
Μιλώντας πριν από λίγες μέρες στην εφημερίδα μας ο πρόεδρος του Εθελοντικού Συλλόγου Πρόληψης Τροχαίων Ατυχημάτων (ΕΣυΠροΤΑ), Γιάννης Λιονάκης, είχε κάνει λόγο για μία από τις χειρότερες περιφέρειες της Ευρώπης σε θέματα οδικής ασφάλειας, την έλλειψη επαρκούς αστυνόμευσης στο οδικό δίκτυο και τους δεκάδες νεκρούς, που είναι κυρίως νέοι άνθρωποι.
Περιέγραψε, δηλαδή, μια κατάσταση στους δρόμους της Κρήτης που προκαλεί τουλάχιστον μελαγχολία και απαιτεί την άμεση λήψη μέτρων για να μπει τέλος στο φόρο αίματος στην άσφαλτο...

Υπάλληλος του ΕΚΑΒ Πάτρας χτύπησε άγρια συνάδελφό του!!!


Σύμφωνα με την εφημερίδα «Γνώμη» ο υπάλληλος είχε μια διένεξη με την συνάδελφό του, έχασε την ψυχραιμία του και ξεκίνησε να βαρά την συνάδελφο του, μητέρα τριών παιδιών. Η γυναίκα ξέφυγε από τα χέρια του αγριεμένου υπαλλήλου μόνο χάρη στην παρέμβαση των συναδέλφων της.
Ωστόσο, μεταφέρθηκε στο νοσοκομείο, έχοντας πάθει εγκεφαλική διάσειση. Η γυναίκα υπέβαλε μήνυση εναντίον του, ενώ για το περιστατικό έχει ενημερωθεί ο διευθυντής του ΕΚΑΒ, Γρηγόρης Μπαράκος και η αρμόδια Εισαγγελία.

Δευτέρα 21 Αυγούστου 2017

Δραματικές ανατροπές στο Δημόσιο φέρνει η 3η Αξιολόγηση!!! Η κινητικότητα, τα μισθολόγια και τα 12 προαπαιτούμενα!!!


Δύο μέτωπα, η αξιολόγηση και η κινητικότητα των δημοσίων υπαλλήλων, εφόσον εφαρμοσθούν όπως απαιτεί το τρίτο Μνημόνιο στο πλαίσιο της γ’ αξιολόγησης, φέρνουν σε ευθεία ρήξη πλέον την κυβέρνηση με το δημοσιο-υπαλληλικό προσωπικό με δύσκολα υπολογίσιμες προς το παρόν συνέπειες για την πολιτική σταθερότητά της.
Στελέχη του υπ. Δημόσιας Διοικητικής Ανασυγκρότησης παραδέχονται ότι η «μεταρρύθμιση» αυτή μπορεί να αποδειχθεί εξαιρετικά κρίσιμη όχι τόσο για το αν και πότε με την ολοκλήρωσή της θα εκταμιευθεί η επόμενη δόση (5 δισ. ευρώ), όσο για τις συνέπειες που η εφαρμογή της θα έχει στη σχέση με τα στρώματα των δημοσίων υπαλλήλων που έχουν μέχρι σήμερα στηρίξει την κυβέρνηση.
Σύμφωνα με το Capital.gr, το πλαίσιο της τρίτης αξιολόγησης διαμορφώνει συνθήκες «εφόδου» σε oκτώ «μέτωπα» στα οποία ετοιμάζονται να παρέμβουν οι «θεσμοί» και ειδικά η Κομισιόν στο «έδαφος» του ελληνικού Δημοσίου αρχής γενομένης από τον Σεπτέμβριο.
Η επίθεση αυτή έχει προαναγγελθεί από τον περασμένο Μάιο, οπότε η κυβέρνηση πέρασε το συμπληρωματικό Μνημόνιο, το οποίο περιλαμβάνει ισάριθμες υποχρεώσεις προκειμένου να κλείσει η 3η αξιολόγηση του προγράμματος προσαρμογής και να αντληθεί η αντίστοιχη δόση.
Στόχος της Κομισιόν είναι να κόψει τον «ομφάλιο λώρο» μεταξύ κυβέρνησης – δημόσιας διοίκησης μέσω της «απολιτικοποίησης» του μηχανισμού στον δημόσιο τομέα.
Η επίτευξη του στόχου αυτού θα γίνει μέσα από την αξιολόγηση δημοσίων υπαλλήλων, το νέο σύστημα μετατάξεων (σ.σ.: κινητικότητα και νέο τρόπο διορισμού νέων γενικών διευθυντών, προϊσταμένων, γραμματέων στα υπουργεία).
Παράλληλα, η κυβέρνηση και ιδίως το καθ’ ύλην αρμόδιο υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης πρέπει να προχωρήσει στην αλλαγή καθεστώτος για επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, αλλά και αλλαγές του συστήματος των διυπουργικών διαβουλεύσεων πριν από την κατάθεση νομοσχεδίων.
Πιο αναλυτικά, σύμφωνα με το Capital.gr, τα προπαιτούμενα τα οποία πρέπει να προχωρήσει σταδιακά η κυβέρνηση προς αυτήν την κατεύθυνση είναι τα ακόλουθα:
1. Η αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων έπρεπε να είχε ολοκληρωθεί στο τέλος του περασμένου Ιουνίου.
Η διαδικασία αυτή, σύμφωνα με τον νόμο Βερναρδάκη του 2016, προβλέπει ότι όποιος υπάλληλος κριθεί από το 2018 και έπειτα σε τρεις συνεχόμενες αξιολογήσεις ανεπαρκής από τους προϊσταμένους του, ενδεχομένως να μην προαχθεί. Σ’ αυτή την περίπτωση, ο υπάλληλος αυτός θα χάσει την προβλεπόμενη μισθολογική αναβάθμισή του.
Αντίθετα, όποιος υπάλληλος λάβει μετά το 2018, διαδοχικά σε τρεις αξιολογήσεις τον ανώτερο βαθμό, θα έχει πιθανότητες να αναβαθμισθεί μισθολογικά νωρίτερα από ό,τι προβλέπει το ενιαίο μισθολόγιο στο Δημόσιο για τους άλλους υπαλλήλους.
2. Tα νέα περιγράμματα των θέσεων εργασίας στις δημόσιες υπηρεσίες (προκειμένου να «τρέξει» η κινητικότητα στο Δημόσιο) θα πρέπει να ολοκληρωθούν μέχρι τέλη Αυγούστου του 2017.
Τα περιγράμματα αυτά πρέπει να αποτυπώνουν τα προσόντα τα οποία πρέπει να έχει ένας δημόσιος υπάλληλος προκειμένου να μπορεί να απασχολείται στην αντίστοιχη θέση εργασίας.
3. Το νέο σύστημα μόνιμης «κινητικότητας» θα εφαρμοστεί από τον Σεπτέμβριο του 2017.
Σύμφωνα με αυτό θα μπορεί ένας υπάλληλος να μετατάσσεται μόνο με τη σύμφωνη γνώμη των εμπλεκόμενων υπηρεσιών (δηλ. εκείνης της υπηρεσίας η οποία στέλνει τον υπάλληλο και εκείνης η οποία τον αποδέχεται). Το εν λόγω σύστημα θα μπορεί να διασφαλίσει την απεμπλοκή των εκάστοτε πολιτικών παραγόντων από τη διαδικασία των μετατάξεων, επιτυγχάνοντας την επιδιωκόμενη «απολιτικοποίηση» του Δημοσίου.
4. Οι χρόνοι «τρέχουν» και η κυβέρνηση πιέζεται, ώστε οι νέοι γραμματείς των υπουργείων να αναλάβουν τα καθήκοντά τους από τον Σεπτέμβριο.
5. Οι αποζημιώσεις για επικίνδυνη και ανθυγιεινή εργασία στο Δημόσιο έπρεπε να ευθυγραμμιστούν με την αντίστοιχη ευρωπαϊκή νομοθεσία έως τον Ιούνιο του 2017. Αυτό είναι πολύ πιθανό να επιφέρει μειώσεις στα σχετικά επιδόματα μερίδας των δημοσίων υπαλλήλων.
6. Στο μεταξύ πρέπει να δημιουργηθεί μια αποτελεσματική διαδικασία διυπουργικής διαβούλευσης πριν από την έναρξη των νομοθετικών προτάσεων μέχρι τον Οκτώβριο του 2017, που δημιουργεί νέα προβλήματα στις ισορροπίες του κρατικού μηχανισμού.
7. Ασκείται άμεση πίεση για να «τρέξουν» υπό τις νέες αυτοματοποιημένες προϋποθέσεις οι διορισμοί των νέων γενικών διευθυντών στο Δημόσιο και να ολοκληρωθούν μέχρι τον Δεκέμβριο του 2017, χωρίς η κυβέρνηση να έχει άμεση δυνατότητα παρέμβασης σ’ αυτούς.
8. Οι διορισμοί των νέων προϊσταμένων των τμημάτων των δημοσίων υπηρεσιών θα ολοκληρωθούν μέχρι τον Απρίλιο του 2018. Ωστόσο, η προετοιμασία προς αυτή την κατεύθυνση έπρέπε ήδη να έχει ξεκινήσει.

Επιπλέον υποχρεώσεις

Εκτός από τα προαναφερθέντα προαπαιτούμενα για τη λήψη της δόσης που σχετίζεται με την 3η αξιολόγηση, το υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης είναι υπεύθυνο (ή συνυπεύθυνο) για επιπλέον άλλες πέντε μνημονιακές υποχρεώσεις:
  • Την τήρηση του μεσοπρόθεσμου ανώτατου ορίου στο μισθολογικό κόστος και στο πλήθος των δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το 2020 – 2021. Στόχος είναι η επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων και η εξασφάλιση της πτωτικής πορείας του μισθολογικού κόστους σε σχέση με το ΑΕΠ.
Επί του «καθεστώτος» των προσλήψεων στο Δημόσιο επισημαίνονται στο Μνημόνιο τα εξής:
  • Η αναλογία προσλήψεων-αποχωρήσεων μονίμου προσωπικού θα ανέλθει φέτος στο 1:4 το 2017 και το 1:3 το 2018. Επισημαίνεται πως το Μνημόνιο δεν καθορίζει ποια αναλογία θα υπάρξει από το 2019 και έπειτα, αν και το Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα «δείχνει» αναλογία 1:1.
  • Οι μετατροπές των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε συμβάσεις αορίστου χρόνου (σ.σ.: όπως αυτές που θέλει να προχωρήσει η κυβέρνηση μέχρι τέλος του έτους). Θα απαιτήσουν τη λήψη μέτρων για να εξασφαλιστεί η τήρηση του ορίου μισθολογικού κόστους που προβλέπεται στο Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Δημοσιονομικής Πολιτικής 2018-21.
  • Θα τεθεί ανώτατο όριο στις συμβάσεις ορισμένου χρόνου προκειμένου να διασφαλιστεί ότι ο μέσος όρος των συμβάσεων που επιβαρύνουν τον κρατικό Προϋπολογισμό (δηλ. εξαιρούνται οι προσλήψεις από ανταποδοτικά έσοδα και κοινοτικούς πόρους) παραμένει αμετάβλητος το 2017 και το 2018 σε σύγκριση με το 2016, διατηρώντας το προβλεπόμενο μισθολογικό κόστος της γενικής κυβέρνησης.
  • Πρόσθετες προσωρινές συμβάσεις για την κάλυψη αναγκών που προέρχονται από την κρίση των προσφύγων, τις φυσικές καταστροφές και την ανθρωπιστική κρίση θα εξαιρεθούν από το ανώτατο όριο του προσωπικού με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
  • Εφαρμογή των ανατροπών που φέρνει το Μνημόνιο στα ειδικά μισθολόγια του Δημοσίου από 1/1/2018
  • Υιοθέτηση τριετούς στρατηγικής μεταρρύθμισης. Μέχρι τον Μάιο του 2017 έπρεπε η κυβέρνηση να οριστικοποιήσει και να υιοθετήσει μία τριετή στρατηγική μεταρρύθμισης (2017-2019) που θα αφορά, μεταξύ άλλων, και την αναδιοργάνωση των διοικητικών δομών και τη βελτιστοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού (π.χ., μέσω πρόσληψης ειδικού προσωπικού μέσω ΑΣΕΠ).
  • Θέσπιση συστήματος εσωτερικού ελέγχου. Η κυβέρνηση έπρεπε να υποβάλει στην Κομισιόν την πρόταση για το σύστημα εσωτερικού ελέγχου. Το σύστημα αυτό πρέπει εφαρμοστεί πλήρως έως τον Δεκέμβριο του 2017.
  • Μεταρρύθμιση του προγράμματος σπουδών. Μέχρι τον Ιανουάριο του 2018, το σημερινό σύστημα των προγραμμάτων σπουδών των υπαλλήλων θα μεταρρυθμιστεί για να υπάρξει μια καλύτερη ερμηνεία των περιγραφών θέσεων εργασίας που θα αντικατοπτρίζεται στο μισθολόγιο του Δημοσίου.
  • Πρόσβαση των πολιτών στη νομοθεσία. To υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης θα αναλάβει τη δημιουργία μιας δημόσιας ηλεκτρονικής πύλης (site), που θα παρέχει πρόσβαση στη νομοθεσία, μέχρι τον Ιούνιο του 2018.
  • Συνέχιση εντοπισμού παράνομων προσλήψεων στο Δημόσιο. Η κυβέρνηση πρέπει να συνεχίζει την προσπάθεια εντοπισμού των παράνομων προσλήψεων και εκκαθάριση των εκκρεμών πειθαρχικών, λαμβάνοντας τα κατάλληληλα μέτρα επιβολής του νόμου.

«Τσουνάμι» αλλαγών στο ασφαλιστικό!!! Τα 11 μέτρα - σοκ σε συντάξεις και εισφορές!!!



Έντεκα μέτρα-σοκ στο ασφαλιστικό μπαίνουν σε εφαρμογή από την 1/1/2018 και περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, αυξήσεις εισφορών από 14,2% ως 21,4% σε αγρότεςεπαγγελματίες και επιστήμονες, αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ως και 2 έτη για μισθωτούς ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, νέα μείωση-κατάργηση του ΕΚΑΣ για 180.000 χαμηλοσυνταξιούχους, ψαλίδι ως 6% στα εφάπαξ αλλά και μεγάλες περικοπές σε κύριες και επικουρικές συντάξεις παλιές και νέες.
Οι 11 αλλαγές - σοκ δρομολογούνται στο «καυτό» δωδεκάμηνο που ξεκινά από την 1/1/2018 και έρχονται μέσα από ψηφισμένες ρυθμίσεις των νόμων 4472/2017, 4387/2016 καθώς και του νόμου 4336/2015. Η εφαρμογή τους επηρεάζει την τσέπη άνω των 3 εκατ. ασφαλισμένων και συνταξιούχων. Τα μέτρα αυτά μάλιστα, πρόκειται να ενεργοποιηθούν πριν ακόμη ξεδιπλωθούν οι νέες απαιτήσεις της τρόικας στην τρίτη αξιολόγηση που ξεκινά στα τέλη Σεπτεμβρίου.
Τις 11 αλλαγές που έρχονται από την 1/1/2018 στο ασφαλιστικό με τους μνημονιακούς νόμους που ψήφισε η κυβέρνηση Τσίπρα αποκαλύπτει σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής και είναι οι εξής: 
1. Κλειδώνει ο τελικός επανυπολογισμός 2,5 εκατομμυρίων παλαιών κύριων και επικουρικών συντάξεων. Ολες οι συντάξεις που καταβάλλονταν ως τις 12/5/2016 (συντάξεις προ νόμου Κατρούγκαλου) επανυπολογίζονται και χωρίζονται σε εθνική και ανταποδοτική σύνταξη. Οι παλαιοί συνταξιούχοι θα δουν μέσα στο 2018 στα ενημερωτικά τους σημειώματα νέα ποσά σύνταξης. Στην κύρια σύνταξη ένα τμήμα θα είναι η εθνική σύνταξη, το πλήρες ποσό της οποίας, ανάλογα με τα έτη ασφάλισης, κυμαίνεται από 345,6 ευρώ ως 384 ευρώ, και ένα τμήμα θα είναι η σύνταξη βάσει εισφορών και ετών ασφάλισης που είχαν όταν συνταξιοδοτήθηκαν, που θα είναι η λεγόμενη ανταποδοτική σύνταξη. Ο επανυπολογισμός βγάζει κατά κανόνα μικρότερη σύνταξη. Μέχρι το τέλος του 2018 οι συνταξιούχοι θα εξακολουθήσουν να λαμβάνουν τις ίδιες αποδοχές, παίρνοντας και την προσωπική διαφορά-μείωση που βγάζει ο επανυπολογισμός.
Από 1/1/2019 η προσωπική διαφορά καταργείται, αλλά οι μειώσεις θα έχουν ταβάνι το 18%. Οσοι δηλαδή δουν ότι η νέα τους σύνταξη έχει μείωση 22% θα έχουν περικοπή μέχρι 18% την 1/1/2019, ενώ όσοι έχουν μείωση 17%, δηλαδή κάτω από το πλαφόν, θα λαμβάνουν τη σύνταξη με μείωση 17%. Το υπόλοιπο ποσοστό της περικοπής δεν «ξεχνιέται» και ανά πάσα στιγμή μπορεί το πλαφόν να γίνει 20% ή 25% αντί 18%, εφόσον κριθεί από την τρόικα ότι το πλεόνασμα του 2018 αλλά και του 2019 δεν βγαίνει στο 3,5% του ΑΕΠ αλλά πολύ μικρότερο! Tις μεγαλύτερες μειώσεις, που φτάνουν στο 40%, έχουν οι συνταξιούχοι του ΟΑΕΕ-ΤΕΒΕ. Στο Δημόσιο οι μειώσεις φτάνουν στο 23%, στο ΙΚΑ ως και το 25% στο ΝΑΤ ως το 22% ενώ για τους συνταξιούχους ΔΕΚΟ και Τραπεζών οι περικοπές λόγω επανυπολογισμού φτάνουν και στο 30%, ιδίως για τις γυναίκες με 25ετία. 
2. Έρχεται μεγαλύτερη μείωση συντάξεων για τους ασφαλισμένους που θα κάνουν αίτηση μέσα το 2018 γιατί μπαίνει ακόμη ένα μνημονιακό έτος με χαμηλές αποδοχές στο μέσο όρο των μισθών υπολογισμού της σύνταξης από το 2002 και μετά. Οι νέες συντάξεις υπολογίζονται ως προς το ανταποδοτικό ποσό, με βάση το μέσο όρο μηνιαίων μικτών αποδοχών από το 2002 και μετά. Στο διάστημα αυτό μεσολαβούν και τα χρόνια των Μνημονίων (από το 2010 και μετά) που οι μισθοί έχουν υποχωρήσει ως και 40% σε πολλούς κλάδους της οικονομίας. Είναι προτιμότερο να φύγει κανείς με σύνταξη φέτος παρά το 2018 ή το 2019. Εργαζόμενος που βγήκε στη σύνταξη το 2017 με μέσο όρο αποδοχών 1.100 ευρώ και 35 έτη θα πάρει 371,91 ευρώ ανταποδοτική σύνταξη και 384 ευρώ από την εθνική, δηλαδή 755,91 ευρώ. Με μια μείωση μισθού και αίτηση το 2018 ο μέσος όρος αποδοχών μπορεί να βγει στα 1.000 ευρώ, οπότε αυτομάτως με τα 35 χρόνια θα πάρει 338 ευρώ ανταποδοτική και 384 ευρώ εθνική, δηλαδή 722 ευρώ τελική σύνταξη. Το 2019 θα είναι ακόμη λιγότερα και το 2020 ακόμη πιο κάτω.
3. Μειώνεται η «προστασία» που προβλέπει ο νόμος 4387 για τις περικοπές στις νέες συντάξεις που υπερβαίνουν το 20%. Για όσους κάνουν αίτηση και πάρουν σύνταξη με μείωση άνω του 20% το 2018 θα χρεώνεται, βάσει νόμου, το 75% της περικοπής και το άλλο 25% θα παγώνει για ένα έτος. Δηλαδή αν η νέα σύνταξη έχει μείωση 25% σε σχέση με αυτή που θα έπαιρνε ο ασφαλισμένος με το παλιό σύστημα, η περικοπή που θα επιβάλλεται για το 2018 θα είναι 18,75%, (τα ¾ του 25%) ενώ από το 2019 θα χρεωθεί και το υπόλοιπο ¼ της μείωσης ώστε το συνολικό ποσοστό της μείωσης να είναι 25%. Η διαφορά με το 2017 είναι ότι όσοι συνταξιοδοτηθούν φέτος έχουν μεγαλύτερη προστασία, καθώς αντί για 25% θα χρεωθούν με μείωση 16,67% (τα 2/3 από τη συνολική μείωση), ενώ με αίτηση το 2016 η προστασία ήταν μεγαλύτερη, καθώς χρεώνεται η μισή μείωση, δηλαδή 12,5% αντί 25%. Οι εν λόγω διατάξεις για την προστασία από μειώσεις ισχύουν ως το τέλος του 2018. 
4. Έρχεται μεγάλο κούρεμα στις νέες επικουρικές συντάξεις γιατί θα υπολογίζονται με ρήτρα θανάτου και μείωσης των ελλειμμάτων. Οι αλλαγές αφορούν σε αιτήσεις από 1/1/2015 και μετά. Οσοι κάνουν αίτηση το 2018 θα λάβουν από 60 ως 140 ευρώ, λόγω του νέου τρόπου υπολογισμού. Τα χρόνια ασφάλισης ως το 2014 θα υπολογιστούν με συντελεστή 0,45% επί του μέσου όρου των αποδοχών τους, ενώ τα έτη ασφάλισης από 1/1/2015 και μέχρι τη συνταξιοδότηση θα υπολογίζονται με το νέο μαθηματικό τύπο που θα βγάζει ακόμη μικρότερες επικουρικές, τις οποίες, όπως πηγαίνουν τα πράγματα, σε ένα με δυο χρόνια θα τις ενσωματώσουν στις κύριες συντάξεις.
5. Έρχεται νέα μείωση στο ΕΚΑΣ για άλλους 180.000 δικαιούχους. Το Μνημόνιο Τσίπρα λέει ότι από 1/1/2018 θα πρέπει να εξοικονομηθούν άλλα 200 εκατ. ευρώ από περικοπές του ΕΚΑΣ. Ο τρόπος που εξετάζεται είναι μικτός, δηλαδή μείωση και των ποσών του ΕΚΑΣ που μειώθηκαν ήδη κατά 50% αλλά και μείωση των εισοδηματικών κριτηρίων! Ο συνδυασμός αυτός θα βγάλει έξω από το ΕΚΑΣ περίπου 180.000 δικαιούχους το 2018 και θα αφήσει άλλους 40.000 ως 50.000 που θα το λαμβάνουν και το 2019, ενώ από το 2020 το ΕΚΑΣ καταργείται. 
6. Αυξάνονται οι εισφορές 1,4 εκατ. επαγγελματιών, αγροτών, επιστημόνων. Από 1/1/2018, βάσει του νόμου 4472/2017, οι εισφορές του προηγούμενου έτους δεν θα αφαιρούνται από το εισόδημα και η επιβάρυνση θα είναι μεγαλύτερη. Για να μην έρθουν απότομα οι νέες επιβαρύνσεις, ο νόμος λέει ότι το εισόδημα θα μειώνεται 15% και μετά θα προστίθενται οι εισφορές. Πρακτικά, ένας επαγγελματίας με εισόδημα 15.000 ευρώ πληρώνει φέτος 4.042 ευρώ συν 120 ευρώ στον κλάδο ανεργίας, ίσον 4.162 ευρώ ετησίως. Για τον υπολογισμό της εισφοράς του το 2018 θα μειωθεί το εισόδημα κατά 15%, δηλαδή στα 12.750 ευρώ αντί 15.000 και θα προστεθούν τα 4.162 ευρώ της εισφοράς του 2017. Θα πληρώσει δηλαδή την εισφορά του 2018 επί εισοδήματος 16.912 ευρώ (12.750+4.162=16.912). Το ποσό της εισφοράς για το 2018 βγαίνει στα 4.677 ευρώ, δηλαδή θα πληρώσει χαράτσι ΕΦΚΑ 515 ευρώ παραπάνω που ισοδυναμεί με αύξηση εισφοράς κατά 12,4%.
7. Αυξάνονται κατά 14,2% (από 14% σε 16%) οι εισφορές σύνταξης για τους αγρότες, με αποτέλεσμα το συνολικό ποσοστό ασφαλιστικής επιβάρυνσης (με εισφορά ασθένειας 6,95% και αγροτικής εστίας 0,25%) να ανέλθει για το 2018 σε 23,2% αντί 21,2% το 2017. Ο νόμος 4387/2016 προβλέπει κλιμακωτή αύξηση στις εισφορές σύνταξης για τους αγρότες ώστε από 14% το 2017 να φτάσουν στο 20% το 2022. Κάθε χρόνο δηλαδή θα έχουν αυξήσεις εισφορών! Μάλιστα, η αύξηση του 2018 θα υπολογιστεί στο εισόδημα όπου, μετά τη μείωση κατά 15%, θα προστεθούν και οι εισφορές του 2017. Αγρότης με εισόδημα 10.000 ευρώ πληρώνει φέτος 2.120 ευρώ εισφορά. Το 2018 το εισόδημα θα μειωθεί τεχνητά κατά 15% (στα 8.500 ευρώ) και σε αυτό θα προστεθεί η εισφορά του 2017, δηλαδή τα 2.120 ευρώ. Το νέο εισόδημα υπολογισμού εισφορών του 2018 θα είναι 10.620 ευρώ (8.500+2.120=10.620). Τα 10.620 ευρώ θα χρεωθούν με εισφορά 23,2%, δηλαδή η επιβάρυνση του 2018 ανεβαίνει στα 2.463 ευρώ αντί 2.120 ευρώ του 2017. Παρότι ο αγρότης έχει το ίδιο πραγματικό εισόδημα (10.000 ευρώ), θα πληρώσει φουσκωμένο κατά 16,2% το χαράτσι στον ΕΦΚΑ για το 2018!
8. Αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από 6 μήνες ως και 2 έτη για όσους υποβάλουν αίτηση με 25, 35 ή 40 έτη. Οσοι έκλεισαν τα 52 ή τα 55 βγαίνουν το 2017 στα 58,5 ή 59,5 αν έχουν ανήλικο ως το 2012. Για όσους κλείσουν όμως τα 52 ή 55 το 2018 τα όρια ηλικίας ανεβαίνουν στα 60,2 και στα 61, αντίστοιχα. Με 35ετία το 2018 τα όρια ηλικίας για σύνταξη ανεβαίνουν στα 60 και στα 60,5, αντί 59,5 και 60,2 φέτος. Οι αυξήσεις στα όρια ηλικίας απορρέουν από το νόμο 4336 του 2015 και εξαρτώνται από την ηλικία που έχουν οι ασφαλισμένοι καθώς και από τα έτη ασφάλισης (ιδίως με 35ετία για τους δημοσίους υπαλλήλους).
9. Έρχεται νέα μείωση στο εφάπαξ ως 6% γιατί προστίθεται άλλο ένα έτος (2018) στη νέα βάση υπολογισμού. Με το Μνημόνιο Τσίπρα οι δημόσιοι και λοιποί ασφαλισμένοι που δικαιούνται εφάπαξ, για το χρόνο ασφάλισης από το 2015 και μετά δεν θα παίρνουν το «παλιό» εφάπαξ αλλά μόνο επιστροφή εισφορών, που είναι μικρότερη από το βοήθημα που θα είχαν με το παλιό σύστημα. Οσο πιο αργά κάνουν την αίτηση τόσο λιγότερο θα είναι και το εφάπαξ. Η μείωση πηγαίνει με βήμα 1% με 1,5% ετησίως από το 2015 και μετά. Με αίτηση το 2018 το εφάπαξ που αναλογεί σε ασφάλιση από το 2015 και μετά θα έχει μια σωρευτική μείωση 5% με 6%. 
10. Αυξάνονται σε ποσοστά 21,4% και 17,64% οι εισφορές κλάδου σύνταξης νέων επιστημόνων. Γιατροί, μηχανικοί, δικηγόροι που κλείνουν 3ετία ή 5ετία από την έναρξη επαγγέλματος μέσα στο 2018, θα πληρώσουν αυξημένα ασφάλιστρα από 14% σε 17% και από 17% σε 20%, αντίστοιχα. Bάσει του νόμου 4387, για την πρώτη 3ετία πληρώνουν εισφορά 14%, ενώ από τα 3 ως τα 5 έτη πληρώνουν 17% και μόλις κλείσουν την 5ετία πληρώνουν εισφορά σύνταξης 20%.
Όσοι το 2018 κλείνουν 3ετία πηγαίνουν από το 14% στο 17% (αύξηση εισφοράς κλάδου σύνταξης κατά 21,4%), ενώ όσοι κλείνουν 5ετία πηγαίνουν από το 17% στο 20%, με αύξηση εισφοράς κατά 17,64%. Πρακτικά λοιπόν, ένας μηχανικός που ξεκίνησε το 2015 και έχει 3 χρόνια ως το 2017, πληρώνει εισφορά σύνταξης 14%. Από το 2018 όμως η εισφορά του γίνεται 17%. Ενας δικηγόρος που κλείνει την 5ετία το 2017 πληρώνει (τώρα) εισφορά 17%. Από το 2018 όμως η εισφορά του πάει στο 20%! Με τις αλλαγές αυτές επιβαρύνονται ακόμη και αν πληρώνουν την ελάχιστη εισφορά με τεκμαρτό μισθό 410,2 ευρώ το μήνα (ή 4.922,4 ευρώ το χρόνο). Ενας νέος μηχανικός με 3 χρόνια στο επάγγελμα και εισόδημα ως 4.922 ευρώ πληρώνει φέτος εισφορά σύνταξης 14%, δηλαδή 690 ευρώ το χρόνο. Το 2018, με το ίδιο εισόδημα στο οποίο θα προστεθούν και τα 690 ευρώ, θα πληρώνει 17% και το χαράτσι στον ΕΦΚΑ στον κλάδο σύνταξης θα ανεβεί στα 954 ευρώ!
11. Ακριβαίνουν τα πλασματικά έτη για τους δημόσιους υπαλλήλους. Με αίτηση το 2018 θα πληρώνουν 13,34% του μισθού για κάθε μήνα εξαγοράς αντί 10% με αίτηση ως το τέλος του 2017. Η αλλαγή αυτή έρχεται αυτόματα γιατί η εργοδοτική εισφορά του Δημοσίου ανεβαίνει στο 6,67% το 2018 από 3,33% το 2017 και μαζί με τις εισφορές του εργαζόμενου, που είναι 6,67%, το συνολικό ποσοστό εξαγοράς πλασματικών ετών ανεβαίνει στο 13,34%.